仕事内容
クライアントと共に、実現可能なビジネスプランを策定し、実現化に向けた戦略立案から、業務改革の要件定義、IT戦略立案、システム設計・開発・導入までをご担当いただきます。
【具体的には】
・顧客との要件定義
・設計、構築
・技術目線でのアドバイス、プロジェクト進行フォロー
・ベンダー（協力会社）のコントロール
将来的には管理職としての登用も想定し、ご経験や志向性によって、ビジネス拡張の為の人材育成、採用、パートナー戦略、リード獲得等の活動を担当させていただく可能性もございます。
【案件例】
?大手決済サービス会社のSalesforce運用保守PJT
大手決済サービス会社のSalesforce運用保守を行います。（主に扱うデータ：決裁端末の導入店舗情報など）
まずは保守チケット作業から実施していただき、早期に顧客とのコミュニケーションをとりならが要件定義支援業務にもチャレンジしていただきます。
■アピールポイント
?ワークライフバランス
年間休日は124日、残業は月平均10時間〜20時間程なので、
リモートワーク推奨でのはたらき方で家事や育児、プライベートと両立しながら働いている社員も多数！
パーソルグループ全体でのキャリアチャレンジ制度もあるため、幅広いキャリアの可能性がございます。
【具体的には】
・顧客との要件定義
・設計、構築
・技術目線でのアドバイス、プロジェクト進行フォロー
・ベンダー（協力会社）のコントロール
将来的には管理職としての登用も想定し、ご経験や志向性によって、ビジネス拡張の為の人材育成、採用、パートナー戦略、リード獲得等の活動を担当させていただく可能性もございます。
【案件例】
?大手決済サービス会社のSalesforce運用保守PJT
大手決済サービス会社のSalesforce運用保守を行います。（主に扱うデータ：決裁端末の導入店舗情報など）
まずは保守チケット作業から実施していただき、早期に顧客とのコミュニケーションをとりならが要件定義支援業務にもチャレンジしていただきます。
■アピールポイント
?ワークライフバランス
年間休日は124日、残業は月平均10時間〜20時間程なので、
リモートワーク推奨でのはたらき方で家事や育児、プライベートと両立しながら働いている社員も多数！
パーソルグループ全体でのキャリアチャレンジ制度もあるため、幅広いキャリアの可能性がございます。
応募資格
Salesforce開発エンジニア経験1年以上
【歓迎】
・Salesforceの導入・大規模改修における要件定義、設計経験
・LWC（or Visualforce）、Apexでの画面開発経験
※経験年数に満たなくても応相談
・Salesforceの資格保持者（上位保持者尚可）
・管理職でのマネジメント経験
【歓迎】
・Salesforceの導入・大規模改修における要件定義、設計経験
・LWC（or Visualforce）、Apexでの画面開発経験
※経験年数に満たなくても応相談
・Salesforceの資格保持者（上位保持者尚可）
・管理職でのマネジメント経験
