求人一覧

該当件数:204
メーカー・商社 化学・石油・ガラス・セラミック

日本ゼオン株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

デジタルセキュリティガバナンス室_社規の作成と監査対応

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
DXを推進中の同社において、サイバーセキュリティの強化をすることをミッションとしている。
部としてはゼロトラスト化の推進、工場セキュリティの強化、セキュア開発の推進、CSIRTの強化、
プライベートセキュリティオペレーションセンターの構築など、網羅的なセキュリティ対策を並列的に進めている。

当社では、近年、情報漏えい対策や事業継続性の確保の一環として、サイバーセキュリティ対策を推進している。
それに伴い、継続的に社規の見直しの必要性が発生している。

【具体的には】
ZEONのセキュリティ社規の継続的なレビューと監査対応
応募資格
【必須】
・サイバーセキュリティ強化や適応を目的とした社規やガイドラインを作成した経験
・IPAや総務省などによる国内の標準的な公的セキュリティガイドラインのリサーチ

【歓迎】
・NISTのような海外のセキュリティガイドラインのリサーチや規則への落とし込みなどをした経験
メーカー・商社 化学・石油・ガラス・セラミック

日本ゼオン株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

社内インフラ企画(世界をリードする化学メーカー/社内SE経験歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
【ミッション】
同社の本社採用担当では、人事部門だけでなく、
本社、研究所、工場などあらゆる部署に関わるため、社内人脈を広げることができます。
また、長期的には採用業務だけでなく人事部門における業務に広く関わる可能性があり、
経験やキャリアの幅を広げるチャンスがあります。

【職務内容】
・インフラ環境の高度化(オンプレミス、クラウドの両システム基盤、ネットワーク)
・IT運用の強化
・情報管理の強化 情報活用の推進

【募集背景】
・ インフラ企画ができる人材が不足している。
・ 社内各部署やITベンダーと対話しながら、同社に最適なインフラ企画できる人材を求めている。

応募資格
【必須】
・事業会社のIT部門、UTベンダー、またはコンサルティング会社でのインフラの企画、構築、運用のいずれかの経験

【歓迎】
・複数ベンダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント、リードの経験
・セキュリティに関わる業務経験
メーカー・商社 化学・石油・ガラス・セラミック

日油株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

RPAエンジニア(残業10時間程度/『バイオから宇宙まで』を掲げる機能性化学メーカー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
本社情報システム部のDX推進担当として、
全社でのITツール活用による業務効率化・生産性向上を推進していただきます。
応募資格
・基礎的なIT知識やスキルをお持ちの方
・RPA、BIツール、ノーコード/ローコードツール等のデジタル技術活用による業務効率化の経験
・ユーザー部門へのITツール導入経験
メーカー・商社 化学・石油・ガラス・セラミック

株式会社ハーベス

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【浦和】PM(本部長職/フレックス制/フッ素系特殊潤滑剤でシェアNO.1)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700~800万円
勤務地
埼玉県
仕事内容
この業務のミッションは、管理部門のマネジメントを統括し、総務人事部、財務経理部、品質保証部の各部門が効果的に運営されるよう
サポートし、さらにグループ会社におけるPMI(Post Merger Integration)業務を推進することです。

【具体的には】
管理部門のマネジメント業務
総務人事部に加え、財務経理部や品質保証部などのマネジメントを担当し、部門横断的な管理を行います。各部門の業務進捗を監督し、
効率的な運営を確保します。

総務人事部門業務
総務人事部のメンバーをマネジメントし、業務目標の進捗管理、課題の発見と解決、人事評価などを行います。
また、採用活動、評価制度の設計、研修の企画など、重要な人事業務をサポートします。

グループ会社のPMI業務
経営理念の浸透や管理体制の整備を通じて、グループ会社の一体化を推進し、経営統合後のシナジーを最大化する役割を担います。
応募資格
・人事部でのご経験
・マネジメント経験があり、何かしらのトラックレコードのある方
(マネジメントによりチームでMVPを受賞した、大幅な業務効率化を達成した等)

【歓迎】
・財務経理業務やPMIのご経験
メーカー・商社 化学・石油・ガラス・セラミック

東京応化工業株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【フル出社】データ管理、BIツール(フレックス制/大手薬品トップメーカー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~650万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
同社グループのデータ管理、BIシステム

【具体的には】
・データの収集・加工・管理するためのデータ活用基盤作り・運用
・BIやDWHの構築・運用
・データの高度活用(AIや機械学習)
応募資格
・BIの運用経験やデータベース
・SQLに関する知識をお持ちの方
メーカー・商社 化学・石油・ガラス・セラミック

日本ゼオン株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

デジタルセキュリティガバナンス室_社規の作成と監査対応

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
DXを推進中の同社において、サイバーセキュリティの強化をすることをミッションとしている。
部としてはゼロトラスト化の推進、工場セキュリティの強化、セキュア開発の推進、CSIRTの強化、
プライベートセキュリティオペレーションセンターの構築など、網羅的なセキュリティ対策を並列的に進めている。

当社では、近年、情報漏えい対策や事業継続性の確保の一環として、サイバーセキュリティ対策を推進している。
それに伴い、継続的に社規の見直しの必要性が発生している。

【具体的には】
ZEONのセキュリティ社規の継続的なレビューと監査対応
応募資格
【必須】
・サイバーセキュリティ強化や適応を目的とした社規やガイドラインを作成した経験
・IPAや総務省などによる国内の標準的な公的セキュリティガイドラインのリサーチ

【歓迎】
・NISTのような海外のセキュリティガイドラインのリサーチや規則への落とし込みなどをした経験
メーカー・商社 化学・石油・ガラス・セラミック

日本ゼオン株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

セキュリティエンジニア(世界をリードする化学メーカー/工場セキュリティ強化)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
【ミッション】
DXを推進中の同社において、サイバーセキュリティの強化をすることをミッションとしている。
部としてはゼロトラスト化の推進、工場セキュリティの強化、セキュア開発の推進、CSIRTの強化、
プライベートセキュリティオペレーションセンターの構築など、網羅的なセキュリティ対策を並列的に進めている。

【具体的には】
・ 工場セキュリティ強化活動の国内展開業務
・ 将来的な海外工場拠点へのセキュリティ強化活動

【配属部署】
デジタルセキュリティガバナンス室
応募資格
【必須】
以下、いずれかの経験。
・企業におけるLAN構築経験
・工場における情報システムの構築活動

【歓迎】
・パデューモデルをベースとした工場セキュリティの強化活動の経験
・IOT系ネットワークやシステムの構築経験
メーカー・商社 化学・石油・ガラス・セラミック

日本ゼオン株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

クラウドエンジニア(世界をリードする化学メーカー/クラウドセキュリティ推進)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
【ミッション】
DXを推進中の同社において、サイバーセキュリティの強化をすることをミッションとしている。
部としてはゼロトラスト化の推進、工場セキュリティの強化、セキュア開発の推進、CSIRTの強化、
プライベートセキュリティオペレーションセンターの構築など、網羅的なセキュリティ対策を並列的に進めている。

【職務内容】
・クラウドのセキュリティ強化、AWS環境におけるセキュリティデザインの推進
・DevSecOpsの推進及びバックエンド開発の実行

【配属部署】
デジタルセキュリティガバナンス室
応募資格
【必須】
・AWSにおけるシステム構築経験
・マイクロサービスアーキテクチャによる開発技術
・コンテナ・サーバレスを中心とした実装
・Pythonによる実装能力

【歓迎】
・Powershellによる実装能力
・IaCによる構築技術
・セキュアコーディング

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