仕事内容
人事に関する業務全般を対象に、希望・適性・キャリアデザインに応じてご担当いただきます。
2021年6月にジョインした人事責任者のもと、人事課題の解決と向上を進めておりますが、さらに加速させ「世界に挑戦する会社」へいち早くたどり着くため、一緒に組織作りに尽力していただけるスタッフを募集しております。
現在、同社が抱える人事課題として、・採用（エンジニア／医療関連職種は採用難易度が高い）・組織作り（平均年齢30代後半で各職種プロフェッショナルが集っていますが、組織的な連携をさらに強めたい）・人事制度の改善（現在の企業フェーズにマッチした制度の構築改善）・人事労務力強化（社員数の増加に耐えられる人事労務体制の構築が必要なタイミングがきます）などがあり、ご本人の志向性や適性などをふまえ業務アサインを行います。
2021年6月にジョインした人事責任者のもと、人事課題の解決と向上を進めておりますが、さらに加速させ「世界に挑戦する会社」へいち早くたどり着くため、一緒に組織作りに尽力していただけるスタッフを募集しております。
現在、同社が抱える人事課題として、・採用（エンジニア／医療関連職種は採用難易度が高い）・組織作り（平均年齢30代後半で各職種プロフェッショナルが集っていますが、組織的な連携をさらに強めたい）・人事制度の改善（現在の企業フェーズにマッチした制度の構築改善）・人事労務力強化（社員数の増加に耐えられる人事労務体制の構築が必要なタイミングがきます）などがあり、ご本人の志向性や適性などをふまえ業務アサインを行います。
応募資格
・課題解決型の業務経験3年以上
【歓迎】
・何らかの人事経験3年以上（業界は問いません）
【歓迎】
・何らかの人事経験3年以上（業界は問いません）
