仕事内容
配属となるIT・マーケティング推進室は、毎年拡大する事業・店舗展開に合わせて、各事業ごとにあるWebサイトの運営・管理を行う部署となります。 主に同部署に所属するディレクターともに計画を実行する上で必要なWebサイトの分析・改善に関する業務を担当していただきます。
インハウスの仕事には自社サイト・サービスの一部として、長期的に使用される魅力があります。 １度作って終わりではなく、分析・提案・効果検証の施策PDCAを通して、売上貢献できる仕事をしたいという方に向いています。 ほぼ内製化しているため、ワーク・ライフ・バランスを保ち安心して長く働ける環境を整えています。（平均残業時間 15h程度／月）
【具体的には】
・SEO対策（主に内部施策）の分析
・仮説・改善施策の立案・提案
・施策の効果検証と分析結果の共有、次施策の検討
・組織のWebサイト分析スキルの向上を推進
【組織構成】
室長1名（男性・40代） Web制作メンバー10名（男性3名、女性7名） ディレクター5名（男性4名、女性1名） デザイナー5名（男性1名、女性4名） 入社後は上記のメンバーと意思疎通を図りながら就業いただきます。 事業責任者との打ち合わせでは、部署の要望を聞くだけではなく、Webサイト分析のプロフェッショナルとしてアイディアや意見を発信し 施策提案、分析結果の共有などを主に携わっていただきます。制作面はほぼ内製で行っている為、社内のディレクター、デザイナー、HTMLコーダー、 開発部署（他部署）と連携しながら業務にあたっていただきます。 関係各所と協力し、コミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。 平均年齢30代。比較的年齢層が若いメンバーで構成されています。
インハウスの仕事には自社サイト・サービスの一部として、長期的に使用される魅力があります。 １度作って終わりではなく、分析・提案・効果検証の施策PDCAを通して、売上貢献できる仕事をしたいという方に向いています。 ほぼ内製化しているため、ワーク・ライフ・バランスを保ち安心して長く働ける環境を整えています。（平均残業時間 15h程度／月）
【具体的には】
・SEO対策（主に内部施策）の分析
・仮説・改善施策の立案・提案
・施策の効果検証と分析結果の共有、次施策の検討
・組織のWebサイト分析スキルの向上を推進
【組織構成】
室長1名（男性・40代） Web制作メンバー10名（男性3名、女性7名） ディレクター5名（男性4名、女性1名） デザイナー5名（男性1名、女性4名） 入社後は上記のメンバーと意思疎通を図りながら就業いただきます。 事業責任者との打ち合わせでは、部署の要望を聞くだけではなく、Webサイト分析のプロフェッショナルとしてアイディアや意見を発信し 施策提案、分析結果の共有などを主に携わっていただきます。制作面はほぼ内製で行っている為、社内のディレクター、デザイナー、HTMLコーダー、 開発部署（他部署）と連携しながら業務にあたっていただきます。 関係各所と協力し、コミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。 平均年齢30代。比較的年齢層が若いメンバーで構成されています。
応募資格
・ウェブ解析ツール（GoogleAnalytics）の使用経験（経験3年以上）
・Webサイトの分析/レポーティング経験
・MySQLなどでのデータ抽出経験
・Tableau、Googleデータポータル等BIツール使用/構築経験
・HTML5、CSS3の基礎知識
募集年齢：27歳〜55歳
最終学歴：不問
・Webサイトの分析/レポーティング経験
・MySQLなどでのデータ抽出経験
・Tableau、Googleデータポータル等BIツール使用/構築経験
・HTML5、CSS3の基礎知識
募集年齢：27歳〜55歳
最終学歴：不問
