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該当件数：308件

サービス・小売・外食旅行・ホテル・旅館・レジャー

株式会社横浜DeNAベイスターズ

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【神奈川勤務】経理担当

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

400～635万円

勤務地

神奈川県

仕事内容

横浜DeNAベイスターズの経理業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
・決算業務 (月次、年次)
・社内の決算業務インフラの構築など業務フローの改善
・連結決算及び親会社への決算報告
・その他、球団及び連結子会社の経理/税務全般

先ずは、営業部、チケット部、MD部、飲食部など、各事業部門の中から担当部門をお持ちいただき、円滑な事業推進に向けて、部門の担当者と寄り添いながら担当部門の月次決算を全て担当します。
スキルやご経験に応じて、徐々に業務幅を広げて頂く予定です。

横浜スタジアムからお客様の声援も聞こえてくるくらい、球場から近隣にある当職場は、事業の成果や、ファンの方の声もより間近に感じる事が出来るため、管理部門にいながらも、自身が支える事業がお客様に与える影響力を身近に実感しながら業務に取り組んでいただけます。

応募資格

・事業会社での経理実務経験

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サービス・小売・外食旅行・ホテル・旅館・レジャー

株式会社横浜DeNAベイスターズ

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【横浜】人事担当（採用・教育）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

400～635万円

勤務地

神奈川県

仕事内容

横浜DeNAベイスターズ人事部人材企画グループにおいて、球団組織を支える人事業務を担当いただきます。
担当業務については、ご経験やスキル、ご意向に応じて決定してまいりますが、先ずは採用業務全般をメインに人事部でのキャリアをスタートしていただきます。
中途採用や新卒採用をはじめとした各領域において、母集団形成、選考、アトラクトに至るまでの企画および実行を担当いただきます。

■具体的な業務
・各部門との要件すり合わせ、JD作成、ターゲット設定
・新卒採用母集団形成（イベント、インターンシップ、求人広告、ジョブフェアなど）
・中途採用母集団形成（人材紹介、ダイレクトリクルーティング、求人広告など）
・面接官対応（新卒採用および中途採用の一次面接官対応）
・面接調整（二次面接以降の調整、候補者とのコミュニケーション）
・内定者フォロー（オファー面談、入社までのアトラクト、入社手続き）
・採用管理システムを使用した選考管理
・派遣社員採用に関わる各種業務（人材派遣会社との折衝、職場見学対応、契約手続き）
・アルバイト採用に関わる各種業務（各拠点責任者との連携、選考管理、契約手続き）
・オンボーディング（入社オリエンテーション、面談対応）
・教育、研修に関する業務（企画、ベンダーとの折衝、運用）など

上記はこれまでの実績を基に記載しておりますが、前例に囚われることなく、これまでに無い施策も積極的に導入していきたいと考えております。

応募資格

・事業会社における採用実務経験（目安：2年以上）
※人材紹介会社、人事コンサルタント、RPOにおける実務経験も歓迎いたします。

【歓迎】
・採用戦略立案からオペレーションまでを一貫して携わられたご経験
・中途採用における面接官経験
・人材紹介会社とのコミュニケーション経験

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サービス・小売・外食旅行・ホテル・旅館・レジャー

株式会社横浜DeNAベイスターズ

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

契約社員

【横浜】物流倉庫スタッフ（厚木市）／契約社員

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

330～450万円

勤務地

神奈川県

仕事内容

横浜DeNAベイスターズオフィシャルグッズの管理拠点として同社が運営している自社倉庫において、現場オペレーションおよび実作業業務を担当いただきます。

【具体的には】
・入出庫・保管、納品物の検品
・各店舗へ商品振り分け、発送手続き
・物流センター内の物流業務に関する分析、業務改善提案の実施
・安全品質を考慮した効率的な配車計画の作成、全体のコーディネートの立案
※業務特性上、立ち仕事や重量物の取り扱いを伴います。
【1日の流れ】
■出社、1日の流れ確認：入出荷する商品のリスト、各拠点からの入出荷依頼など、1日の流れを確認し優先順位を決めて作業を行います。
午前中→入荷した商品の検品、仕入れ作業
午後→各拠点への商品補充のためピッキング、梱包作業　など
※曜日や時期により異なります
■検品、仕入れ作業：週に1~2回発売される新商品や追加生産商品の仕入れ、検品作業を行います。
誰よりも先に新商品を目にすることができるのも倉庫担当ならではの楽しみ！
お客様の手に渡る前に、不良品や違和感がないかを確認する重要な役割も担っています。
※ハンディーサイズの端末を使いますが、簡単な作業です
■ピッキング、梱包作業：各拠点からの出荷依頼に対し、庫内棚からのピッキングと梱包作業を行います。
小分けにする、種類ごとに袋で分けるなど、店舗で陳列・保管しやすいように丁寧に作業を行います。
■業務終了、退勤：翌日の入出荷リストや各拠点からの依頼を確認し、必要に応じて引継ぎを行います。お疲れさまでした！

応募資格

・丁寧な作業ができる方／得意な方
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

【歓迎】
・運転免許（中型）
・物流や倉庫でのご就業経験

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サービス・小売・外食旅行・ホテル・旅館・レジャー

プレティア・テクノロジーズ株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【フルリモート】組織づくり全般の責任者候補

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

800～1,200万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社は「共に達成する喜びを届ける」をミッションに、ARクラウドおよび各種ARサービスの企画・開発・運営を行っているスタートアップ企業です。ARクラウドプラットフォーム「Pretia」を活用したソリューションの開発を柱として開発を進めています。

本ポジションは、「世界で最高の組織を作る」というミッションのもと、VP of People候補として組織づくり全般に責任を持っていただくポジションです。

6割が外国籍、16カ国から集まるメンバーの能力を最大限に引き出す組織開発や事業戦略に応じた採用/人事戦略・計画、労務を含む人事領域の「守り」もカバーするなど、ブレーンを最大に使用しながら縦横無尽に動くことが求められます。負荷と難易度の高さは随一ながら、チームを自らの手でエンパワーメントできる、大変チャレンジングでワクワクするロールです。
現在1名体制の人事と共に、世界一の組織を作りましょう！

テクノロジーに高い興味・関心をもち、チームのパワーを信じながら、来る世界を作る道のりを楽しめる方のご応募をお待ちしております。

応募資格

- ビジネスレベルの日本語・英語力（業務経験必須）
- 人事部長としてのご経験（目安3年以上）
　- 企業カルチャーの策定経験
　- 従業員の昇格・降格のマネジメント経験
　- 雇用契約の管理経験
　- 人事規定づくりの経験
　- 事業部のニーズをヒアリングしながら候補者の要件定義をする経験
- 中途採用のご経験（3年以上）
　- ビジネスサイド・エンジニア両方の採用面談・面接の経験
　- 採用フローの設計経験
　- スカウティング経験

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サービス・小売・外食旅行・ホテル・旅館・レジャー

フリュー株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【京都】スマホアプリエンジニア（東証プライム上場企業）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

450～760万円

勤務地

東京都

仕事内容

自社サービスのiOS/Androidネイティブアプリ設計・開発・運用をお任せいたします！
同社はプリントシール機で撮影した画像を共有するスマートフォン向けサービスを展開しています。
現場から上がってきた課題をもとに、システム仕様の調整や設計・実装の対応をお願いします。
利用者約1650万人、女子高生の80%にリーチ出来るサービスですので、ビジネスインパクトが大きい仕事に携わりたい方には、やりがいを持って取り組んでいただける職務となります。
また自分が手がけたものに対するユーザーの反響もダイレクトに把握できる環境です。

■ ネイティブアプリ開発について
課題やユーザーニーズを検証し、スピード感を持って「ユーザーが求める新しいサービス」を追加することで、アプリの成長を担ってください。
担当いただくサービスは、我々が展開しているサービスの中でも、ユーザーからのフィードバックも多く、機能追加要望も多く上がっている状態です。

【開発環境】
開発言語：Swift、Java、Kotlin

応募資格

下記、いずれかの経験
・iOSアプリの開発経験1年以上
・Androidアプリの開発経験1年以上
※App StoreまたはGoogle Playへのリリース経験は必須

【歓迎】
・リアクティブプログラミングを用いた開発経験
・UI/UXデザインに関する知識、知見
・WebAPIの設計・開発経験
・開発環境改善（CIや単体テスト）に関する知識、知見
・アジャイル開発の実務経験
・4名以上の開発チームリーダーやプロジェクトリーダーの実務経験

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サービス・小売・外食旅行・ホテル・旅館・レジャー

フリュー株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

スマホアプリエンジニア（プライム上場／総合エンターテインメント企業）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～750万円

勤務地

東京都

仕事内容

自社サービスのデスクトップ向けアプリ設計・開発・運用をお任せいたします。現場から上がってきた課題をもとに、システム仕様の調整や設計・実装の対応をご担当いただきます。
画像処理や機械学習を利用して課題を解決するツールで、2022年4月にリリース後着実に売上・利益を拡大しているので、技術的にもビジネス的にもやりがいを持って取り組んでいただける職務です。

【募集部門のご紹介】
エンジニアの成長促進の一環として、社外のカンファレンスやコミュニティ活動への参加も積極的に支援しています。遠方のイベントにも出張・業務扱いで参加していただけます。社内でもLT大会や勉強会を定期・不定期で開催しています。
エンジニアとしての向上心の高いメンバーが多く、とても働きやすい職場です。

応募資格

・QtフレームワークによるPC向けアプリの開発経験
・C++の実務経験 1年以上
・その他ネイティブアプリ（PC向け、Android、iOS）の開発経験 3年以上

【歓迎】
・UI/UXデザインに関する知識、知見
・WindowsOS・WindowsAPIに関する知識、知見
・WebAPIの設計・開発経験
・GCP（またはAWS）によるインスタンス運用経験
・開発環境改善（CIや単体テスト）に関する知識、知見
・アジャイル開発の実務経験

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サービス・小売・外食旅行・ホテル・旅館・レジャー

東宝株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

ゲームプロデューサー（ハイクラス）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

800～1,000万円

勤務地

東京都

仕事内容

TOHO Gamesが開発・運営するスマートフォンゲームにおける以下の業務

【具体的には】
・スマートフォンゲームを中心としたプロデュース、ディレクション業務
・ゲームタイトルの企画立案、事業計画、社内決裁、外部会社との渉外業務や契約
・ゲーム事業のビジネススキーム提案
・予実、スケジュール、各セクションのタスク管理などのプロジェクトマネジメント
・共同開発者となるゲーム開発スタジオとの開発支援
・マーケティングプラン立案、広告運用、プロモーション、PR業務など
・開発からパブリッシング全般の技術的支援、データ分析、サーバ構築、PF対応など
・その他ゲーム開発プロデュース、パブリッシングに関連する業務全般

応募資格

・ゲームの立ち上げからリリース、運営まで中心的な立場で携わった経験
・ゲーム開発のディレクターもしくはプロデュース経験
・ゲーム開発、運営、パブリッシングに関する知識
・予実、スケジュール、各セクションのタスク管理などのプロジェクトマネジメント経験

【歓迎】
・ヒットゲームのディレクション、プロデュース、マーケティング経験
・幅広いゲームジャンルの開発、運営、パブリッシング経験
・ゲーム企画、開発、パブリッシング全般におけるエンジニア／プランナー業務経験

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