求人一覧

該当件数:832
サービス・小売・外食 教育・研修サービス

株式会社プログリット

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【週4リモート可】フロントエンドエンジニア(フレックス制)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
このポジションのミッションは、プログリットのウェブサイトやその他のデジタルプレゼンスを最適化し、
マーケティング戦略を支援することです。具体的には、マーケティングチームと密接に連携しながら、以下の業務を遂行します。

【具体的には】
・プログリットのウェブサイトやCMSの開発および運用
 -ウェブサイトのユーザビリティやパフォーマンス向上を図り、顧客体験を最大化する。  
 - CMS(コンテンツ管理システム)を使って、ウェブサイトのコンテンツ更新や改善を迅速に行い、マーケティング目標に合致させる。
・ランディングページ(LP)などのページ作成
 - マーケティングキャンペーンの目的に合わせたLPを作成し、リードジェネレーションやコンバージョン率向上を支援する。  
 - デザインとユーザーエクスペリエンスを最適化し、ターゲットオーディエンスに響くページを作り上げる。
・SEO対策
 - SEO(検索エンジン最適化)のベストプラクティスを実施し、オーガニック検索トラフィックを増加させる。  
【ポジションの魅力】
WordPressの管理など既存の知識を活かしつつ、現在Next.js+TypeScriptへの移行を進めており、そちらの最新技術を身に着けることができます。エンジニアチームでは開発体験(DX)も大事にしており、開発プロセスの改善や自動化などの効率化なども常に進めており、そちらも経験できます。GoogleやFacebookなどのオフラインコンバージョンデータの生成を自前で開発しており、そちらの知見を得ることができます。
応募資格
・WordPressまたは他のCMSを用いた開発経験(3年以上)
・フロントエンドフレームワーク(Vue.js、React.js等)を利用した開発経験(1年以上)

【歓迎】
・TypeScript利用経験
・CI/CD(Jenkins、GitHub Actions等)パイプラインの構築経験
・フロントエンドフレームワークの技術選定経験
サービス・小売・外食 教育・研修サービス

株式会社プログリット

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【週4リモート可】フロントエンドエンジニア(フレックス制)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
このポジションのミッションは、プログリットのウェブサイトやその他のデジタルプレゼンスを最適化し、
マーケティング戦略を支援することです。具体的には、マーケティングチームと密接に連携しながら、以下の業務を遂行します。
【具体的には】
・プログリットのウェブサイトやCMSの開発および運用
 -ウェブサイトのユーザビリティやパフォーマンス向上を図り、顧客体験を最大化する。  
 - CMS(コンテンツ管理システム)を使って、ウェブサイトのコンテンツ更新や改善を迅速に行い、マーケティング目標に合致させる。
・ランディングページ(LP)などのページ作成
 - マーケティングキャンペーンの目的に合わせたLPを作成し、リードジェネレーションやコンバージョン率向上を支援する。  
 - デザインとユーザーエクスペリエンスを最適化し、ターゲットオーディエンスに響くページを作り上げる。
・SEO対策
 - SEO(検索エンジン最適化)のベストプラクティスを実施し、オーガニック検索トラフィックを増加させる。  

【ポジションの魅力】
WordPressの管理など既存の知識を活かしつつ、現在Next.js+TypeScriptへの移行を進めており、そちらの最新技術を身に着けることができます。エンジニアチームでは開発体験(DX)も大事にしており、開発プロセスの改善や自動化などの効率化なども常に進めており、そちらも経験できます。GoogleやFacebookなどのオフラインコンバージョンデータの生成を自前で開発しており、そちらの知見を得ることができます。
応募資格
・WordPressまたは他のCMSを用いた開発経験(3年以上)
・フロントエンドフレームワーク(Vue.js、React.js等)を利用した開発経験(1年以上)

【歓迎】
・TypeScript利用経験
・CI/CD(Jenkins、GitHub Actions等)パイプラインの構築経験
・フロントエンドフレームワークの技術選定経験
サービス・小売・外食 教育・研修サービス

株式会社キカガク

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【若手活躍中】プロジェクトマネージャー(AI開発事業部)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は、AIをはじめとする先端技術の研修やDX推進事業を行っています。
ビジネスの現場にAIなどの新しい技術を正しく導入できる人材を育成することを目指し、
実務で必要なスキルを厳選した各種セミナーを提供しています。

【環境】
・ Python
・ SQL
・ scikit-learn
・ TensorFlow/PyTorch
・ AWS/GCP/Azure
・ GitHub
・ Docker
応募資格
・ システム開発のプロジェクトマネジメント経験
・ 機械学習
・ データ分析
・ 生成AIに関わる研究経験もしくは知識

【歓迎】
・ ソフトウェア/アプリ開発経験
・ コンサルティング業務経験
・ Pythonの使用経験
・ scikit-learnの使用経験
・ TensorFlow/PyTorch/いずれかの使用経験
サービス・小売・外食 教育・研修サービス

株式会社キカガク

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【若手活躍中】個人営業(スクール事業部)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
キカガクは、AIをはじめとする先端技術の研修やDX推進事業を行っています。
ビジネスの現場で新しい技術を正しく導入できる人材を育成するため、
実務に必要なスキルを厳選したセミナーを提供しています。

【具体的には】
・ 自社サービスの集客からクロージングまで
・ スクール受講生カウンセリング
・ 目標設定(KPI管理)
・ MA、CRM、SFAの活用
応募資格
・ キカガクミッション、ビジョンへの共感
・ 目標達成志向
・ 推進力
・ 成長意欲

【歓迎】
・ 人生で何か一つのことに夢中になったことのある経験
・ 自身で創ったプロダクト・サービスの販売経験
・ チームのリーダーとして何か成し遂げた経験
サービス・小売・外食 教育・研修サービス

株式会社スプリックス

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

PM(基幹システム)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
社内外メンバーと連携し、自社業務基幹システムの企画運営開発のお仕事です。日本中の塾さんの運営業務システムや営業支援システム等の開発運営を担って頂きます。
「最低でも日本一」できれば「世界No.1」の教育サービス業を目指して、自社開発の既存システムの改修拡張だけでなく、新規システムの企画開発までをお任せします。
応募資格
・マネジメント経験
・PHPフレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験
・HTML、CSS、Javascriptの開発経験
・UNIX/Linux系OSのオペレーションに関する基礎知識
・Githubを使ってチーム開発をした経験

【歓迎】
・Javascriptフレームワークを用いた開発経験
・リレーショナルデータベースの設計・運用経験
サービス・小売・外食 教育・研修サービス

株式会社国際教育センター

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

ヘルプデスク(VISTAARTS)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~450万円
勤務地
東京都
仕事内容
滋慶学園グループの専門学校現場へのPCメンテナンスサポート・ヘルプデスク業務をお任せ致します。

【具体的には】
・PCメンテナンス・運用
・学校スタッフの業務PCの問い合わせ対応やサポート
・機材導入の提案や選定
・各校インフラ設備の保守メンテナンス など

【入社後の流れ】
入社後は、一緒に働く先輩がOJTを担当。仕事の流れなど、基本から丁寧にレクチャーします。
一緒に働くメンバーは、中途入社が多く、教育業界未経験で入社された方がほとんどです。
新しい方もすぐに馴染んでいただける環境です。
応募資格
・PCメンテナンスやヘルプデスク業務経験がある方

【歓迎】
・家電量販店・PCショップ・携帯ショップでの勤務経験がある方
・社内SEや情報システム部での業務経験がある方
サービス・小売・外食 教育・研修サービス

株式会社グロービス

評価平均 3.75
残業時間平均 50時間
有給休暇消化率 40%
正社員

【週3日出社推奨】人材・組織開発コンサルタント

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
顧客フロントとしてクライアントを担当し、
クライアントの経営課題に対して
「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。

【具体的には】
ミッションにより顧客へのアプローチを
【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。

【2つの組織とその特徴】
?グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED):より多くの企業の人材・組織開発を支援する(面の拡大)
?グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS):特定顧客の経営課題解決により深く入り込む(点の深堀)
応募資格
【必須】
・原則として社会人経験5年以上
・下記何れかの経験のある方
 ・法人営業経験
 ・企画や戦略提案・実行のご経験
 ・事業会社での人材育成企画・人材開発企画・人事戦略企画などのご経験
 ・コンサルティングファームでの企業に対する経営コンサルティングのご経験

【歓迎】
法人営業の中でも下記のご経験
・法人に対する企画提案の営業経験(ソリューション営業など)
・無形商材営業経験
サービス・小売・外食 教育・研修サービス

株式会社グロービス

評価平均 3.75
残業時間平均 50時間
有給休暇消化率 40%
正社員

【週3出社推奨】インサイドセールス(反響営業/新規開拓無し)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
このポジションのミッションは、企業の人材育成担当者を対象とし、主に以下の業務を通じて、顧客の経営課題やニーズに適したソリューションを提供し、フィールドセールスと連携して商談に結びつけることです。

【具体的には】
・企業の人材育成担当者を顧客とし、WEBやセミナーへの反響をもとにメールや電話でアプローチ
・顧客の経営課題や実現したい内容などをヒアリングし適切なサービスを幅広く紹介
・詳細相談、サービス申込を希望する顧客をフィールドセールスに送客

【キャリアビジョン】
まずは当ポジションにて顧客対応を中心にご活躍いただくことを想定していますが、ご入社半年〜1年後からは、インサイドセールスの仕組みづくりや改善活動・他のマーケティング施策にも幅を広げ、企画・業務フロー設計・改善などの企画〜プロセス設計も担当いただきます。
将来的にはチームリーダーとしてチームマネジメントを行って頂くことも可能ですし、ご自身の志向に合わせて社内でのキャリアの幅を広げていただくことも可能です。
応募資格
・社会人就業経験3年以上
・営業経験(法人営業経験尚可)
・論理的に物事を考えられる方
・自律的に仕事をとらえて行動できる力がある方
・チームワークを重んじ、チームで成果を上げることに関心のある方
・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方
・言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上

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