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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
人事の方からの質問が多かった。 自己分析とリンクさせた経験を接続できるようにする。
面接の中で面接官に伝えた志望理由
設計~保守・運用までの幅広いフェーズを担当できる アプリケーションの開発からリリースまでのフェーズをスピード感を持って対応できる
面接の中で面接官に伝えた退職理由
自身の担当してきた業務が主に保守・運用のみに偏っているため、幅広いフェーズを担当したい
案件ミスマッチであり、開発経験も活かせず、残念ながら短期となりますが、転職を選びました。
事業会社様であり、開発にも直接携われ、さまざまな方と折衝を行え、チームともきちんと話をし、最適な成果物を出せる、企業様で働きたいと希望するからです。
兎に角、当該企業のサイトを読み込み、企業理念について、理解を深めました。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:志望動機 Q2:転職理由 Q3:希望年収 Q4:入社時期 Q5:
・これまでの経歴をきちんと明確に伝えられること。 ・上記を含めての面接練習。
オンライン面接だったため、企業の印象はわかりませんでしたが、面接いただいた2名の方はとても穏やかで、終始和やかに話を進めることができました。
通信系であることでセキュリティなど技術スキルアップに繋がると考えたため。
ライフワークバランスを調整したいため。 具体的には月の残業時間が5,60時間発生し、土日でも2,3時間ほど勤務をしているような状況だったため 仕事とプライベートとでメリハリをもった生活を送りたかったため。
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