面接対策・選考情報がある企業一覧

面接の中で面接官に伝えた退職理由

聞かれなかった。なぜ今フリーランスから正社員なのかは聞かれたので以下のように回答したフリーランスだと、プロ人材なので得意なことしか任せてもらえない。予算がなくなるとプロジェクトを離れなくてはいけない。フロントエンドがどのようなコーディングをして、バックエンドがどういう形式で納品をしたか見届けることができない。全体のクオリティチェックができなかった経験が悔しさとして残っている。この気持ちを解決する方法はいろいろあるかと思いますが、わかりやすいのはやはり正社員として長くそのブランドの運営に取り組むことだと思いました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 入社したらどんなことにチャレンジしたいか

いろいろなことについて、更に良くするにはというのを常に考えているイメージ。

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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：どのような働き方をしたいか
Q2：今までの仕事の紹介
Q3：どのように案件を回していたのか
Q4：ウェブディレクターとしての働き方
Q5：会社の印象

人を大事に思うこと。人のための仕事であり資本的なことよりも
誰かの役に立ちたいという公権力を持った人を重視されているのかなと思いました。

もう少し入社後どのような働きができるか、貢献しさらに発展できる技術や経験などをアピールするとよかったかなと思いました

吉村様の人柄もあり、かなり良い印象だった。社員同士のコミュニケーションを大事にする取り組みなどもあり、その点も魅力的だった。

チャレンジする前向きな心。感情の起伏がないフラットな心。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：3分で過去の職歴含めた自己紹介と、転職理由、志望理由
Q2：それぞれの会社で何が理由で退職したのか
Q3：チームで働く経験をなぜ積みたいのか？
Q4：制度以外に会社に求めることは？
Q5：現在どのような業務に注力しているか？

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：現職の仕事内容
Q2：退職理由
Q3：マーケティング経験
Q4：東川口への通勤可能か
Q5：希望年収

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：経歴ベースの面談
Q2：質問
Q3：
Q4：
Q5：

集団面接→個人面談→役員面談という形でした。
希望部署は最後の役員面談で伝えましたが、希少な部署に配属になることは少し難しそうでした。

良くなった

ポートフォリオと二週間ほどのインターン