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プログラミング以外の仕事をこなすのにアレルギーがないかを見られている感じがしました。必ずしも強要されるような雰囲気ではありませんが、全くやりたくないという方は選考に落とされるのかなと感じました。
自社製品にとても自信を持っている印象です。お話はとてもしやすかったです。
特にございません。
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
自分の履歴書・職務経歴書を持参 今までの職場での活動を略したメモを持参
ITに関するスキルと知見 リーダーシップ
面接の中で面接官に伝えた退職理由
現職の会社の将来性に不安を感じたこと、コンピュータシステムにさらに深くかかわりたいことを伝えました。
面接の中で面接官に伝えた志望理由
�@業界No.1の実績 �A「to B to C」のビジネスモデル(フラインチャイズ100%) �B自社開発で推進している現場 が、自分の軸である 「社会貢献性の高さ(to C、不動産業界であること)」 「裁量をもって顧客折衝ができる開発PM(to B、自社開発であること)」 のどちらにも当てはまり、良いと感じた、といった話をしました
今の会社では色々な案件にアサインされます。経験を積むのは良いことですがプロジェクトが終われば関わり合いがなくなってしまいます。 私は他人との関わり合いを重視する考えを持っておりますので、今の会社の業務形態とは合わないと思いました。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:志望動機は? Q2:二社目から三社目への転職の理由は Q3:仕事の8割が問い合わせ対応だが大丈夫か Q4:インフラ回りの仕事もあるが大丈夫か Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:転職理由 Q3:自分の強みについて Q4:今後やりたいこと Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:将来どのようになりたいか Q2:前職とは違い、携わる業務が同じデザインで一貫することになるため、それについての考え Q3:前職で心に残った案件 Q4:今までの経験がどのように活かせるか Q5:デザイナーとして社内でどのように活躍していきたいか
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:職務経歴 Q2:転職理由 Q3:将来的に管理をやりたいか Q4: Q5:
私(中途)は、1次面接と最終面接が同日でした。 通常は1次~2次面接(人事、チーム長、部門長)を経て、最終面接(社長または役員面接)となります。
人事との面接。
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