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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
面接の中で面接官に伝えた退職理由
残業が多かったのと担当ゲームが終了するのでやめた
早期退職制度を利用して、新しい環境へチャレンジするため。 所属部署への風当たりが強かったため。
現職では、食品や雑貨の事業開発や販路開拓に重点を置いた業務を主に担当しており、やりがいのあるものです。しかし、入社面談当初はコンテンツと法務に関わる仕事と説明されていた内容と大きく剥離がありました。自分としては、知的財産事業や法務関わる分野にさらに専門性を深めたいという思いが強くありましたが、現職ではその機会が限られており、より知的財産事業や法務に特化した業務に携わることで、スキルを発展させたいと感じ転職活動を始めました。
面接の中で面接官に伝えた志望理由
私はこれまでの経験を通じて、出版や映像業界で、知的財産に関する業務に深く関わってきました。特に、業務の中で契約や権利処理に携わる際、法務の専門知識がプロジェクトの成功に直結する場面を多く経験し、法務分野に対する興味が高まりました。Legalscapeは、法務とテクノロジーを融合させたサービスで業界をリードしており、御社の革新的なアプローチに強く惹かれました。私のスキルを活かしながら、さらなる成長を目指せる環境で貢献できると確信し、志望いたしました。
今の経験を活かし自社サービスを展開している会社で働きたいのと、現在の現場だと残業も多く自身のための時間が確保できないため、ライフワークバランスを見直して自己研鑽の時間を増やしキャリアアップ、スキルアップをしたいためです。
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：自己紹介 Q2：希望動機 Q3：仕事の詳細 Q4：やりたいこと Q5：
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：チームで開発された経験が少ないようですが、チーム開発で不安に感じる点はありますか Q2：アドテクでのデータ活用にはどのようなイメージを持たれていますか Q3： Q4： Q5：
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：技術的な質問 Q2：最近ストレスを感じた事はなんですか Q3： Q4： Q5：
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