無料会員登録
会員登録をすると 全ての選考情報がご覧頂けます
以下のサービスからもご登録が可能です
IT転職エージェント ギークリーは、書類作成、選考対策、スケジュール管理も転職のプロがサポート。
設定条件
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
現職での最近の業務で感じたことをまとめておくこと。
面接の中で面接官に伝えた志望理由
自身のライフテーマに照らし貴社のビジョンに共感しましたので、やりがいのある仕事ができるのではないかと感じました。
面接の中で面接官に伝えた退職理由
当時の求人要項に貢献できると感じ入社したのにもかかわらず、募集背景に求人要項のような上層部の要望事実はなかった。 この度、求人要項にあった内容が事実上取りやめとなったため自らの居場所がないと感じ、私のスキルや経験を望んでくれる組織に貢献したいと考えたため退職することにしました。
即戦力になれるかどうか
自分の現状の仕事内容の説明をもっと掘り下げてできるようにしておいた方がいい
極々普通に、上長やチームメイトとの面接です。圧迫でも和やかでもなく。
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：自己紹介 Q2：あなたの強みは何か Q3：SQL実行プロセスを説明してほしい Q4：日次バッチが急に遅くなった。何が原因と考えられるか？ Q5：業務外で、苦労をいとわずだれかを助けた経験を話してほしい
ほぼすべての人に門戸が開かれていて、関東圏や静岡からも小田原に来る人が多かった。期間限定ということもあったのか人手不足であることを実感する機会も多かった。面接や試験などは受けていないので分かりません。
適正検査を受けてみて、テスト前にやっておくべきだったと思う対策や工夫をお聞かせください
tracsが行われました。 spiの非言語で非言語の対策はある程度可能です。 言語問題はことわざ、ニ字熟語の勉強が必須です。
あなたの会社を評価しましょう
あなたの転職への不安や悩みをGeeklyにお聞かせください
このサイトの評価について
「数値評価」は、会社評価レポートにて回答された、有効な評価の集計です。
点数は単純平均ではなく、より信頼あるスコアとするためにGeekly独自のアルゴリズムにより算出しています。
