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設定条件
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:簡単な自己紹介 Q2: Q3: Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:ポートフォリオの作品に対しての説明 Q2:今までの経歴 Q3: Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:前職の業務内容 Q2:転職理由 Q3:前職で制作したサイトについて(質問というか対談?のような感じでしたが) Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:キャリアプラン(上手く回答できませんでした。) Q3:退職理由 Q4:取り扱っている業務の説明 Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:応募した理由 Q2:広報以外もやる気があるかどうか Q3: Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:なぜ当社に興味を持ったか Q2:今までの活動経歴を詳細に説明 Q3: Q4: Q5:
面接の中で面接官に伝えた退職理由
現職での会社の業績が悪く、1) ITリソースの調達がしにくいため、ユーザーに最適なソリューションを届けることが難しい。2) 成果を上げても給与が上がる見込みが少なく、モチベーションが保てない。
面接の中で面接官に伝えた志望理由
自分で手を動かして物を作り上げる仕事に携わりたい。
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
会社の雰囲気、社風にあうか
従業員同士のコミュニケーションを大事にしている印象でした。 また、個人を尊重してくださる社風であるように感じました
とりわけ退職理由は聞かれなかった。 現職から転職を考えている理由として、現職では色々なことをやっているので、転職してマーケティング・ディレクションに専念したいと伝えた。
今回の転職では、「コンテンツ制作」「マーケティング」に専念できる環境を求めている。 また、ミッションに共感でき、サービスにも興味を持てる企業に行きたいと考えている。 中でも御社の「働く人を豊かにする」という理念が心に刺さり、自分自身もそういったサービスであれば情熱を持ってPRできると思った。
一次面接と書いていましたが、先方はカジュアル面談のつもりだったようです。カジュアル面談として進めていただきました。
経験の浅い、もしくは理念に沿ってない社員の対応に困っている
風通しがよさそうな印象を受けました。
人柄
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:仕事とは? Q2:会社の事業内容について Q3: Q4: Q5:
今後のキャリアを考え働く環境を変えたいと考えたから。私自身、成果を出すには個人の意思よりも所属する組織のメンバー全員が同じ方向を向いて、楽しんでいることが大事だと考えている。 現職では、属人化していたり毎日社員が揃うことがなく、気を遣ったり共に仕事ができない環境である。 今の環境にいるよりも、全員で切磋琢磨しながら成長できる環境が良いと思い転職に至った。
今後の発展とサービスに対しての思いが価値観と合っていた。 web3.0を使い先駆者として、事業を展開していくサービスをエンターテイメントと捉え、ユーザーだけでなく、まず作り手である人がワクワクできるエンターテイメントを重視されていること。面接、面談を通して面接官の方が楽しんでいることも実感し、私自身もワクワクしている。 上記が自身の価値観と合い志望させていただいた。
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