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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
面接の中で面接官に伝えた退職理由
現職では制作にかかる業務に携わる機会が減っており、改めてマークアップを基軸とした制作を担当したいと考え転職を考えています
面接の中で面接官に伝えた志望理由
ECサイトに関わる事業をされており、これまでの経験が活かせるのではないかと感じました。 また、後進育成などもこれまで行ってきたので、ただのエンジニアとしてではなくチームビルディングや環境整備なども一緒にさせていただけると思いました。
上流工程から携われるため
作業の自動化や効率化に興味があったからです。 前職では建築業界ということもありデジタル化があまり進んでいませんでした。 なので各業者の方から提出される書類が紙ベースである事が多く、竣工書類の確認に多くの時間がとられていました。 これらの業務を改善できればほかの仕事に時間が使えると思い、自動もしくは効率よく確認や仕分けをするようなシステムの開発に興味をもったのがきっかけです。
私は御社のAI技術の発展に力を入れているところに共感し御社を志望しました。 今後の業務では効率化や自動化が重要視されていくと私は思います。前職では効率化されてない部分が多く作業量も膨大で業務に多くの時間をとられていました。これらの業務を改善できれば他の仕事に時間を使えると思い、効率化や自動化に興味を持ちました。AI技術の発展は興味もありまた、業務改善の大きな力となると私も感じでおり御社の考えとも合っていると思います。前職での業務の経験を生かして私もAI技術の発展に携わりたく御社を志望しました。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:システム部長から技術経験に関する質問 Q2:役員から今までの成功体験の説明 Q3:人事部長から入社日・現職組合の役職についてるがやめれるかという話。 Q4:社長から転職軸についての質問 Q5:質疑応答
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:会社紹介 Q2:自己紹介 Q3:職務経歴書に関する質問 Q4:出版業界不況 Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:各経歴や転職の理由について詳しく Q2: Q3: Q4: Q5:
もっと外部に見せることができるアウトプットをすべきだった
ある程度こちらの話も拾ってくれたり、面接官同士の会話もあってエンジニア同士の雰囲気が良い会社だと感じた
インターン選考という、3日間出社して正社員と同じように働く選考が面白かった。この選考を面白いと感じたら会社に合っていると思う。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:志望理由 Q2:転職理由 Q3:やりたいこと Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:なぜ転職か Q2:今までやってきての成功体験は Q3:通勤時間は Q4: Q5:
良くなった
厳しい環境である話をしてもらっていたので、挑戦できる環境だと思いました。 また、異動のシステムもあり、自分はそれでよいチャンスをもらったので、よかったとおもってます。
役員の最終面接があり、マインド面、入社希望理由、最低希望年収をテーマに話す。
志望動機など普通の質問がメイン
私が御社を志望した理由は、自身がクリエイティブ業界に興味があり、中でも御社のクライアントへのヒアリングを重視している点が非常に魅力を感じました。前職では営業職としてやってきましたが、自身が得意とするところは新規顧客の獲得よりも深耕営業といった顧客との対話やコミュニケーションを重視し、信頼関係を深めていくところにあります。相手のニーズや言いたいことを的確に把握し、それに応じた対応をできるのが私の強みの1つです。このスキルを存分に活かし、クライアントとの信頼関係を深めながら、より良いもの作りに貢献していきます。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:職務経歴書に沿って、職務経歴をご説明 Q2:ディレクターとデザイナーの割合の希望 Q3:作品集を見ながら、作品についてご説明 Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:働き方について Q2:ポジション Q3:契約スタイルについて Q4: Q5:
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