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設定条件
面接の中で面接官に伝えた退職理由
一貫した開発がしたい、安定な環境で開発をしたい
面接の中で面接官に伝えた志望理由
自社サービスで開発できると安定した環境で開発できる
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
志望動機としては2点ございます。 1点目はAIについてのスキルを身につけられるということです。現在、生成AIを始めAIは必要な存在となっております。 そのため、将来的には私もAIについてのスキルを身につけたいと考えております。 2点目はスポーツジムに関する業務ということで、私自身もジムに行く機会が増えると考えたからです。 現在、スポーツジムが流行っておりますが、私自身はまだ行ったことがありません。 行ってみたいと考えてはおりますが、時間の都合上なかなか行く機会がありません。 そのため、業務を通してジムに行く機会が出来ると考えたため、応募させて頂きました。
企業研究/主に提供しているサービスや企業の目指すビジョンについて
事前のネット環境の下調べ
とても忙しそうではあるがグローバルに成長していってるという印象
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:これまでの経歴 Q2:仕事の内容 Q3:自分の現在の仕事について Q4:会社の仕事内容 Q5:どのような関わりをしてほしいか
開発と改善に時間を割きたい
在職中の会社がコロナ禍以降、業績が悪化したため、将来的にまだ活躍ができる環境に身を置き研鑽を続けたいと考えたため転職を決意しました。
今までの業務経験を活かせること共に、事業内容を見た時に自分の興味のある戦略面での案件にも携わることができると思い応募しました。
体調を崩してしまったので、治療に専念していました。 今までの職歴は全て良い経験となっており、キャリアアップに繋がっています。
自分の専門分野を活かし成長し続けたいと考え転職活動を始めました。
現職でのキャリアアップに限界を感じたため。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q2:技術の知識 Q3:エモーションテックのビジネスに関する意見 Q4: Q5: Q6:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:会社説明 Q2:業務 Q3:ポジション Q4:転職理由 Q5:体制
今回は人事面接だったようで、ひととなりを見られていたように思います。
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