面接対策・選考情報がある企業一覧

面接の中で面接官に伝えた志望理由

現職で培った、コミュニケーション能力やタスク管理マネジメント、KPI達成に向けたPDCAの実戦経験といった部分が、御社であれば十二分に生かせると考えたため、

自分が御社のポリシーにも則した人物であると思ったため。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

キャリアアップのため
自分のキャリアアップには大きく２種の定義があり、
�@マネジメント職への就任
�A給与待遇の向上

これらを現職でこれ以上満たすのは難しいと思ったのが主な退職理由です。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• SwiftUIはできるのか

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

客先常駐という業務体系ではなく自社サービスで働いてみたいと感じていたこと

面接の中で面接官に伝えた退職理由

会社の方向性と自己実現内容の乖離、新しいフィールドで業界・業種問わずにチャレンジしたい。
現職の方針変更も相まって、転職を検討している。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

現職で対応しているNVIDIA GPUビジネスと直結しており、現職での取り組みや経験を活かせると考え志望

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職では、取引先企業での直接雇用をキャリアのゴールと定め、約3年間業務に取り組んでまいりました。しかし、取引先企業が親会社との合併により転籍が難しい状況となり、直接雇用の道が閉ざされました。
この経験を機に、改めて自身のキャリアを見つめ直しました。その中で、昨年3月よりプログラミングスクールに通い、Rubyをはじめとするプログラミングスキルを習得しました。卒業後には、自らアプリケーションを制作し、便利なツールを作る喜びと達成感を得ました。この経験がきっかけとなり、IT業界で新たなキャリアに挑戦する決意を固めました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

スタートアップ企業であることから、自分自身のスキル向上につながりますし、また御社のビジョンである「不言実行は有言不実行より悪い」に共感をいたしました。前職での花祭壇を作成するにあたって、無い花を使えと言われた際、不可能なことができないのにも関わらず言うことはよくないという経験から、共感をいたしました。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：3年後の自分はどうなっているのか
Q2：弊社を選ばれた理由
Q3：会社を辞めた経緯
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：経歴説明
Q2：
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：経歴と自己紹介
Q2：３年後どうなりたいのか
Q3：即戦力となりうる知識、経験、実績をもっているのか
Q4：
Q5：