面接対策・選考情報がある企業一覧

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：営業としてどうなりたいか
Q2：将来のビジョン
Q3：辛い経験
Q4：成功体験
Q5：頑張ってきたこと

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：入社後、どのようなキャリアを目指したいか
Q2：
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職理由
Q2：
Q3：
Q4：
Q5：

転職するきっかけを答えた際に、新しい職種を提案していただけました。
非常に好意的に感じました。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．転職するきっかけを答えた際に、新しい職種を提案していただけました。
非常に好意的に感じました。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．

人格面、成長に対する意欲に重きを置いているように見えた。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 現職の作業を自動化するとしたら、どのような方式が考えられるか

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 今までの経歴

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 今回はカジュアル面談でしたので、とくに何もありません

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：提出したソースをもとに技術的な質疑応答
Q2：提出したサイトにこういう機能を追加したいとして、どう実装するか
Q3：パフォーマンス改善をするときどう進めていくか
Q4：技術を習得するときの進め方、壁にあたったときにどうするか
Q5：こちらから質問

Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.広告業界の中ではかなり誠実な会社だと思い、素晴らしいと感じました。

広告業界の中ではかなり誠実な会社だと思い、素晴らしいと感じました。

いろいろな角度から質問がくるので、それに答えれるようにしておくべきだと思います。
またあまり緊張せずに人柄などを見て下さる方々でしたので、あまり固くなる必要はないと思います。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• チャリロト様が行っている業務に対してのギャップがないかの確認が多かった印象です。
  シフト制になるが問題ないか・システム運用と言っているが運用と聞いて何を思い浮かべるか
  

人柄や人物像・本音の部分を大変見ていたような気がします。
あまり堅苦しくなく、少し肩の力を抜いて話をした方が本音を言えてよかったと思います。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q2：その他、設計やアーキに関するスキルの学習をどのようにしているか？最近学んだか？
Q3：勤務場所や勤務形態（リモートなど）の希望はあるか？
Q4：
Q5：
Q6：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：職務経歴
Q3：携わったクラウド案件の概要
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：社内にどのSaasシステムを使用しているか
Q2：ネットワークの構築経験があるか
Q3：開発経験があるか
Q4：社内業務はどんなかんじか
Q5：

わかっているつもりだがもっとディレクターという職業への理解をもっと深める会社でどういうふうに貢献できるかのイメージを持っておくアピールできるようにディレクターが持っておくべき知識やスキルを勉強しておく

1年以上マーケティングなどの経験を積まないとディレクターをやるべきでない、しっかり相手の課題を解決するサービスを提供するなど仕事でのこだわりを感じた。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：会社で役に立てそうなスキルはあるか
Q2：ディレクターの何が魅力的なのか
Q3：マーケティング関係で学習などされていることはありますか
Q4：
Q5：

将来のキャリアビジョンの深堀、具体性を出す事

とてもお話がしやすい雰囲気を作ってくださり、個人的に気になっていた部分も答えてくださり、とても楽しく面接ができて、求職者に優しい企業だと思いました。

将来のビジョン、人間性