面接対策・選考情報がある企業一覧

技術スキルについての棚卸しをしておけばよかったと感じています。

面をしていただいた担当者様の人柄から、フランクで風通しが良い社風なのではないかと感じました。また、原則フルリモートという点も魅力に感じました。

技術的スキルレベルと人柄を重視されていたように感じます。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

父の不動産会社にいますが、主な収益源が自社ビルからの家賃収入のため、とくに仕事がなく、また今後不動産市況の悪化に伴い、成長に向けて投資もできず、何か自分のスキルをもっと生かしたく転職の検討を始めました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

転職サービス会社から、たくさん求人情報を見せてもらったのですが、その中で、サステナブルという御社の名前、またSDGをメインにした事業内容に興味をもち応募しました。私自身、前々職にてエコチャレンジ委員会メンバーとして愛知万博にいったり、私生活でも環境には気を付けております。

入社後すぐに辞めないか、またフルスターターであることが求められやすいが対応できるかを気にかけているように感じた

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 中高生、大学生の時にどんな学生だったか、部活動や何か打ち込んでいたことはあるか

面接官に限った話かもしれないが、職人気質な会社の印象

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 人から求められて形作られた過去のキャリアではなく、自分自身が心の底から本当にやりたくて仕方がない職種は、何ですか？
  →うまく答えられなかった。

時代の最先端を行くベンチャー企業。40歳を過ぎた私が入社するには少々荷が重い印象。

・入社後に社内の他のメンバーの方と馴染めるか（技術的側面で）
・他社と比べ、自走することを強く求められる雰囲気で、プロジェクトの進行速度も速いが、付いてこられるのか？

面接の中で面接官に伝えた志望理由

自分の技術と求人内容があっていたため

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

会社の将来性への不安

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

パワハラや理不尽な査定など、話しの流れでカジュアルに言いやすそうだったので言ってしまいました