面接対策・選考情報がある企業一覧

主体性を持って仕事をできるか

面接官の人も和やかでいい雰囲気の会社だと感じた

今までの実績の整理キャリアの整理

面接の中で面接官に伝えた志望理由

御社を志望した理由は、不正転売対策にいち早く対策を行ったことを知ったからです。僕自身もライブは年に1度行くのですが、チケットの即完売・高額転売が減少したのは不正転売サービスがあるおかげだと感じておりました。
　また、GooglePlay評価も高く(★4.2)、レビュー1つ1つに返信を行い、利便性の向上を行う姿を拝見いたしました。
　このような点から御社では「きっかけ（今回の場合では社会問題）」が発生したら迅速に策を講じサービス提供を行える、利便性の追求を怠らない＝「動けばよいシステム」作りを悪とみなすような開発者が多数在籍していると考え、「長期視点で考えても」開発者という仕事に誇りを持って働き…

面接の中で面接官に伝えた退職理由

転職理由としまして、これまでに培ってきた技術的スキルを活かし、さらなる技術力の向上、またエンタテインメントを通じて人を楽しませたい、非日常を提供することで翌日の仕事の活力にしていただきたい。と考えたためです。
　今の職場では人間関係も良好でSE業務に没頭できているのですが、「長期視点で考えたときに」このまま現環境でSE業務を極めて行った上で、今のまま経験を積んで、今以上に技術力の向上が目指せるのか、また自治体向けシステムを作り続けたいかところで疑念を抱いてしましました。そのため、転職を検討いたしました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 現在は何を勉強されていますか。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• Reactに関する経験。

現職よりも前の話も質問されてあまり具体的に思い出せていなかった部分があった。

社長との距離も近く、風通しが良くフラットな企業様という印象を受けました。

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。
A1．
Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2．社長との距離も近く、風通しが良くフラットな企業様という印象を受けました。
Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。
A3．

これから新たなプロジェクトなども展開されるようで、これからが期待される企業様という印象を受けました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

1つのプロダクトの成長サイクルを全て携わり、限りない成長を一緒に担いたい。

情シスが実質１人でさすがに回らなくなってきたため全てをこなせるユーティリティプレイヤーを必要とされています。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 現在の営業スタイル

サイバーセキュリティバンク様の採用ページをもっと読み込んでおくべきだった。

今後の将来性を非常に感じました。

ロープレ

新しい働き方に挑戦している企業で好印象です。

ベンチャー企業

これまでの経歴・キャリアを自社でどう活かせるかのアピール

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職理由
Q2：前職での経験
Q3：将来やりたい事
Q4：
Q5：

Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。
A2.記述より、人柄を確認する感じ