面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 転職先を探すに当たって大切にしていること

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 重要視している転職の軸は何か。

・今回大事にしたい転職軸をより明確にする。
・成果を出すためにおこなったことを簡潔に説明できるようにする。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

・御社の行動理念である、ポジティブに動く点
・メールシステム、チャットシステムを商品として扱っている中でここまで残っている理由

面接の中で面接官に伝えた退職理由

自信が活躍できる場を求めたからとなります。
4月にプロジェクト異動が決定し、7月に配属されましたが、1ヶ月経った今でも何もやるがなく、先方システムの勉強をしております。
上司や相対している担当者へは状況を説明し、仕事を貰うようにしましたが改善せず、転職を決意した次第です。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

面接の中で面接官に伝えた志望理由

セキュリティに特化した事業であり私もセキュリティに特化した人材になりたいため魅力に感じた。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

スキル面でのキャリアアップを目指しているため。
セキュリティ診断やペネトレーションテストといった業務をしたいが現職では叶わないと感じたから。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

セキュリティをみんなのものにというVisionに共感したから。
現職の顧客でも、外部公開するサービスに脆弱性診断をしたいけど、どこに相談して良いかわからない、気軽に診断できる体制が整っていないなどの課題があります。
以前実施したメール訓練の結果から、セキュリティリテラシーが高い人は意外と少ないことを経験いたしました。
せっかくセキュリティを意識してセキュリティチームに連絡してきているのに、対応する体制がない、すぐには診断できないという課題がありました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

日テレに買収されたばかりで、今後について整理している段階と聞いたので、入るタイミングとしては少し危ういと感じた

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

どういった経験をしてきたか、どういったことに興味があるのか、自分自身の今までを振り返ってどうだったかという部分が結構聞かれた印象でした。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

・toBビジネスに興味がある
・プロダクトの立ち上げに関わりたい
・難しいことをいかにユーザーにとって簡単にできるかの工夫をしたい（プロダクト設計において）

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

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