面接対策・選考情報がある企業一覧

面接の中で面接官に伝えた退職理由

会社説明とこちらからの質問がメインだったので、聞かれませんでした。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

企業のことをもっと調べておくべきでした。

人柄などではなく、何ができるか、何をしてきたか、で判断しているように思います。

スキル力、インフラ（主にAWS）の知識、保守力

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職はコロナ明け後、出社前提のスタンスに変わってきていると同僚づてで聞いているため。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

子供が生まれライフスタイルが変わったので、リモートワーク推奨の職場を探している。子供向けアプリ開発にも興味が湧いてきている。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

クラウドエンジニアとしてのキャリア成長に関する自身の目標と今回企業様が募集しているクラウドエンジニアというポジションとのマッチと企業様の事業内容（医療体制や課題）が社会に影響があることについてのやりがいを感じる。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

直近の会社への入社前から、クラウドビルドエンジニア（構築）になることを目標にしていましたが、目標を達成する機会がなかなかなかったため。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職にマイナス点は無く、よりチャレンジが出来る環境があれば転職をしようと思っている。と回答しました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

リクルートの面接に近いと思います。根底の理由がしっかりしていないと選考は進むには難しいと思います。

自己理解とこれまでの経歴とこれからのキャリアプランを明確にして、ちゃんと説明出来るか。が重要視されると思います。

サービスに対しての熱量や起業経緯の説明が簡潔で分かりやすかったです。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

設計から改善まで一気通貫での開発を行なっている点が魅力的に感じました。
また、ゲーミフィケーションを活用した新機能の追加など、ユーザーの使いやすさや、ユーザーが継続して使えるような工夫を行なっている点も魅力的に感じました。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

前職のリーダー業務の中で自動化ツールなどの導入を行い、その中でエンジニアチームに作っていただいたツールなどでチームの課題が解決されていくことを目の当たりにし、エンジニアに興味を持ち実際に勉強や開発を進める中でエンジニアに必要なスキルを集中的かつ短期的に学びたいと思ったため

温和な働きやすそうな企業な印象を受けた。人数が少ないがその分フットワークは軽いのかなと感じた。

プログラミングもサーバーもやるのでマルチに対応できる人を探している様子

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：志望動機
Q3：スキルについて(プログラミングは嫌いか　サーバやネットワークをいじったことがあるか)
Q4：質問
Q5：