面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

私は今まで来日してほとんど三年になります。現職のおかげでいろいろ技術。業務スキルを積むことができましたが自分の得意領域を獲得し、できることの幅を増やしたいと考えて、将来的に全体プロジェクトを管理出来る人材になることを目指して、転職活動を決定致しました。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

日本での仕事に大きな魅力を感じており、長期的に日本で生活しながら、専門知識を広げて自分のキャリアを築いていきたいと考えています。日本の職場文化や技術水準の高さに触れることで、さらなる成長を遂げることができると確信しています。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• これまでの転職理由や退職理由

面接の中で面接官に伝えた退職理由

技術職としてキャリアアップを考えています。
現職では経験年数に伴い、徐々に部署の部門管理や施策推進等の管理業務が増えていっている。
また、部署の合併に伴い営業の業務をすることに、技術職としてのキャリアを積めないと思い転職を考えさせてもらっています。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

・新卒時代からアーリーベンチャーに在籍しており、そこから事業や企業が成長している環境で働いていたため。
・世の中に知られておらず、誰もが知られる事業へ成長させたら世の中のためになる事業となる事業へ携わりたいと考えたため。
・自分の今までの経験スキルや経験業界を活かすことができると考えたため。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職の給与支払い遅延のため。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：職務経歴
Q2：志望動機
Q3：転職・退職理由
Q4：今後のキャリアプラン
Q5：休日の過ごし方など

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己PR、転職理由(職歴)
Q2：SEでの経験および現職での内容の詳細　→Q1で端折った部分の詳細確認
Q3：入ってやりたいこと
Q4：自信がある業務は
Q5：マネジメント経験について　→リーダー経験およびSE時代のプロジェクトリーダー経験(ただし少人数)

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：入社後どんなことをやってみたいか？
Q2：上記の理由やきっかけ
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：広告のイメージ
Q2：働くイメージ
Q3：働く環境はどんな環境が良いか
Q4：
Q5：

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• どういう会社を求めるか

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：フロントサイド側で最近気になっている技術
Q2：今後どのようなキャリアプランを描いているか
Q3：
Q4：
Q5：