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面接の中で面接官に伝えた志望理由
企業として社会課題を解決する姿勢にひかれた。
面接の中で面接官に伝えた退職理由
大阪での勤務を希望して転職活動をしている。
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
事業方針の大幅な変更があり、主力プロダクトにおいてもう大規模なエンハンスは行わない方針となってしまい、自身がよりUI/UXの分野で活躍・成長する環境を目指したいと思い、転職活動をはじめました。
転職軸を下記として、お話ししました。 ・UI/UXデザインにしっかり取り組める組織 ・社会課題を解決できたり、人の暮らしをより良くできるような、自分が好きになれるプロダクトをチームで協力して磨く環境
AI機械学習人材を募集しているとのことで自分のこれまでのキャリアとマッチする可能性を感じたため
所属部署が無くなり転職せざる得ないため
・上記に記載した自らの経験やスキルをさらに活かせるフィールドに挑戦したいと感じたため。
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手がけているサービスにおいて、オフショア開発を通じて顧客の課題解決に直結できるソリューションに関わることができると思い、また今後拡大フェーズになっていく予定になるとのことで将来に期待が持てるため
現在の業務は、フリーランス人材を大手事業会社を中心にご提案、参画いただき、お客様にご支援する形ですが、直接支援する人はフリーランスであり、自身でお客様と寄り添いながら課題解決をしていけない。また新規事業を中心の案件ばかりなので基本は短期での支援が多いため、お客様との信頼関係を構築しにくい環境のため
マーケティングスキルを学べると思った
・多重請負構造の人月ビジネスの中で、体系的なキャリアを積み重ねていくことが難しいと感じたため。 ・モダンWEB開発や新規事業チャレンジなどある程度レアな経験は積むことができたため今の会社でできることはやり切ったと感じているため
自社サービスに一貫して携わることで、要件定義から保守までこなせるフルスタックなキャリアを構築したかった。
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