面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

エキスパートとして今後のキャリア形成を考えた時に、クライアント１社をつきつめてこれからも業務するよりは、広く世の中に貢献できる仕事があるのではと思い、今回の活動をはじめました。

求人票の見直し。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

Web屋さんや広告代理店として広告を中心とした業務範囲とされている企業が多いなか、御社は動画サイネージや広告などデジタル領域だけにとどまらず一つのプロジェクトの中でも幅広く対応されている点に、プロフェッショナルを感じました。
また、マーケティングの側面も非常に大事に取り組まれているとは思うのですが、その中でもデザインコンセプトやクリエイティブへの力の注ぎ方も高いように感じ、やりがいのあるプロジェクトに関われそうだと思ったためです。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

面接の中で面接官に伝えた志望理由

AI機械学習に関連することを以前やっており、また、貴社のサービスは他社と比べて揃っており、そのようなサービスを開発した優秀なかたと一緒に仕事がしたいため。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

転職したい理由を直接聞かれたわけではありませんでしたが、よりスキルアップをしたいと常に回答していたため、それが対象になるかもしれません。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

独自のＭＡツールや分析ツールを持っているため、私自身がスキルアップしたいと考える数値をもとに課題の抽出や企画提案が出来る環境だと感じたという趣旨で会話をさせていただきました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

前職では業務過多で体調が悪くても休めず、メンタル面も崩してしまったため。人手不足もあり業務改善を相談したが、改善されず復職は検討できなかったため。よりマーケターとしての知識の幅を広げたいと思ったこともあり、転職活動を開始した。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

面接の中で面接官に伝えた志望理由

スキルアップ働きやすさ当事者意識

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職の会社の業務内容に対する不安です。
能力が評価されにくいんじゃないかと思った点です。

過去の選択に対しての深掘り

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 若い社員の育成について

技術的にはワンマンで弱点があるのでそういった社員を求めている。