面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

SES業界での経験を通じて、多様なプロジェクトに関わる中で、技術力や業務理解を深めることができました。しかし、プロジェクトごとに異なる環境や要件に対応することで、長期的なキャリアアップしづらいと感じました。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

貴社のWebメディアを開発することで、開発エンジニアとしてのスキルを磨ける点に魅力を感じました。また、要件定義から設計、実装、テスト、リリース後の運用改善までプロジェクトに関わる全ての工程を参加して、自分のキャリアが形成できると考えております。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

これまで一通りの品質保証の経験をしていた、かつ、30歳というキリのいいタイミングのため、キャリアアップを目指して転職をしようと思っている。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

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面接の中で面接官に伝えた志望理由

自分のバックボーンである小売と分析業務をより深くできると思ったから。

仕事をする上での大事にしていること、向き合い方

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 働く上での条件を３つあげてください

去年入れ替わりが多かったとのことなので、その点が気になっている。

社内の現状や求めているスキルに齟齬がないこと。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 将来のキャリアプラン

落ち着いていて働きやすそう。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

面接の中で面接官に伝えた退職理由

退職理由は聞かれていません。転職理由については聞かれましたので、そちらについて以下回答いたしました。
転職理由としては、現会社では私が将来なりたいフロントエンジニアの経験を積めないと判断したためです。
私が参画した二つ目の案件ではコーダーをさせていただき案件としてフロントエンドの経験ができたのですが、親会社の不祥事が昨年あり退職者が続出したことによって案件が切られてしまい、それからは会社都合での案件参画となりました。案件としてではないもののフロントエンドの経験が積めそうな自社業務があれば積極的に担当するようにしており、自社やグループ会社のHPを作成したり、更新作業をしたりしているのですがや…

面接の中で面接官に伝えた退職理由

３社目：正直にハードワーク過ぎたことを理由として言いました
４社目：経営が安定していないため
５社目：契約社員という形態上辞めるのに良いタイミングだったため

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現状役職が課長のため、キャリアアップを目指していましたが、この度事業部の縮小が決まり、他部署の異動も検討しましたが、訪問営業が中心のため、この機会に転職活動をはじめました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

不動産経験もあり営業で携わりたいよりは不動産業界全体に関わる仕事に興味があるのと、自分も普段「縁」を大切にしているため、御社のコンセプトに惹かれ応募いたしました。

マネジメントの経験や、KPI設定に関して。今回の募集要項的にとくにマネジメント経験を重要視しておりました。

質問事項をもっと多く用意しておけば良かったと思います。

若々しいメンバーが揃っていて風通しが良い。