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面接の中で面接官に伝えた退職理由
クライアント様へ提案するための事前準備としてコンテンツ収集係を行なっており、自分の知見や興味を活かしたゲーム内広告やVRイベント等社内に持ち込んだが、クライアント様が持っているターゲット層や社風もあり、中々提案までいかなかった。 ので、もっと自分の持ち味が活かせる場所に行きたいと思い、転職活動に踏み切った。
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
面接の中で面接官に伝えた志望理由
ゲーム業界に入りたかったこと、中でも企画職をやってみたかったこと
理由は大きく2点あります。 理由�@： 入社当初は代理店がいてもクライアントと代理店と三位一体となって問題解決の本質に迫りながらコミュニケーションをしたりデザインを考えたりとできたものが、仕事の中の制約が強くなり下請け制作会社的な傾向が強まり代理店からトップダウンで落りてくるものを制作するオペレーション部隊化しつつあることです。これは代理店の方の大規模な組織改編や方針・戦略転換といった要因もあるのですが、会社の方もこういった状態を肯定しており、爺審のビジョンなどと乖離が大きくなり転職を決めました。 理由�A： 業績を理由に激減し続けていることです。 現在の会社に入社初月から満額支給さ…
私が御社を志望する理由は、上流工程から一貫して携われることや、Webサイトに限定せず横断的に案件に携われることに魅力を感じたからです。 これまでの職務経験で、紙媒体の編集・印刷の制作進行管理からWebディレクションまで経験を積み、特にWEBサイトの受託開発制作においてはあらゆる業種のサイト構築を手掛け、顧客折衝や課題解決の経験を積んできました。 特にクライアントとのコミュニケーションにおいては多くの方々と信頼関係を築きながら、通り一遍のヒアリングではなく、お客様自身も潜在的なニーズを掘り起こし、常に提案・工夫の視点をもって課題を解決して満足いただけるプロジェクト進行を実現してきたと自負して…
前職で長年働いてきましたが、近年の業績悪化により特別退職制度が導入されました。 現職では古いシステムのそのまま保守する業務が多くて新しい技術を取り入れる機会が限られて（かぎられて）おり、今後は最新の技術を活用し、より効率的な方法で業務を進められる環境で、企業の成長に貢献し、自身も成長していきたいと考えております。 この機会に自分のキャリアを見直し、スキールを広がるしたいと考えて希望退社を決定しました。
サーバーサイド/インフラ両方も経験してみたかった
自分の得意としている技術がフィットしそうな点をあげ、ジョインしたら力になれそうなイメージが持てたと伝えました。
・準備していた案件がクライアント都合で流れた ・今の会社が長いので、環境を変えるため と答えたところ、「取締役を行っている人間の転職理由としてはちょっと弱い気がするのですが、他に言ってない理由があるのではないですか？」と聞かれました。 実際に、言ってない理由も色々あるので、正直にお話をしてご納得いただきました。
前職で、デザイン以外の事務作業などが増えたことで、デザイン制作業務がメインとなる会社を希望していまして、 経験実績を重ねながら、デザイナーとしてキャリアアップが叶えられる企業を軸に転職活動を行っています。 Webデザイナーとしてデザインの幅を広げたいと考えております。
その他筆記テストのために行った対策や準備をお聞かせください
（近い選択肢がなかったので、その他筆記試験を選ばせていただきました）課題に合わせたバナー制作を30分で行いました。とくに聞いていなかったので何も対策はできませんでした。
・組織改編によりやりたいことができなくなってしまったこと・リモートメインから完全出社の働き方になってしまったこと
Webマーケティング後県を活かせそうだということコンテンツマーケティングを0→1で行えそうだということ
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