面接対策・選考情報がある企業一覧

基本的にはアルバイトからの昇進で中途採用のみ。ごくまれに募集することはあるようですが、原則メディア部は募集をおこわない方針のようです。

入社後のミスマッチが起こらないようにするための不安事項の確認。

特に不足していた事柄はなかったように感じた。

・基本的には自身の経歴・経験・技術的な振り返りを入念に
・募集としてはエンジニア職だが、会社としては営業メインの会社であり、業務の中で他部書との連携もあるので、社会人としての礼儀作法は改めて意識しておく

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介、職歴、なぜ今転職を考えたのか？
Q2：今までの職務についての質問
Q3：なぜ応募したのか
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職理由
Q2：当社を選んだ理由
Q3：今の顧客はなぜ〇〇さんを選んだと自分では思いますか
Q4：弱点、改善の余地がある点はなんですか
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：職務経歴書
Q3：質問　現職のプリセールス活動
Q4：質問　プリセールスの大切なところ
Q5：質疑応答

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 長所と短所

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 転職先を決める際にどのようなことを重視するのか。

志望動機は特に重視して知りたいという印象があった。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：経歴について確認
Q2：志望動機
Q3：入社して貢献できること
Q4：細かい質疑応答（主に現職の業務内容について）
Q5：質問など

・今までの実績
・企業とのマッチング

・企業分析
・志望動機、退職理由などの明言化

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

紹介される会社の業界・職種が SE、SIer、組み込み系が並ぶ中、音楽系と他とは異なる業界での募集という点に、魅力を感じたため。

やっておけばよかったというより、自分がやっておいてよかったと感じた事になりますが、会社様が提供しているソフトウェアについては少し調べておくといいと思います。

始めに細部まで詳しく説明して頂き、ともてわかりやすかったです。説明後の面接でも終始和やかに進めて頂きました。全体の印象として、面接というカチッとしたものというよりリラックスしてお互いの希望を合わせていく方式だったように感じました。

企業様をよく知って頂く事を重視しているように感じました。その中で自分が着く予定のポジションや仕事内容についてのすり合わせをさせて頂いたように感じます。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

芸術分野で尽力されている方の支援をしたいと考えており、アーティストの方の経済的困難を解決するようなプロダクトに関わりたいと考えております。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

前職ではインフラ管理者とエンジニア組織の役職者を兼務していたため、私が志向する開発作業に専念できない状態でした。
そのため、今までの経験を活かし、開発者としてもっと成長できる環境で働きたいため、転職活動をするに至りました。