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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
面接の中で面接官に伝えた退職理由
自社プロダクトを成長させる組織文化が無く、最良の環境ではないと考えた為
面接の中で面接官に伝えた志望理由
特定の事業領域に属さないコンサル領域で自身のクロステック領域での知見を活かしてキャリアを積めると考えた為
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:経歴確認 Q3:志望理由 Q4:コンサルに対するイメージ Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:セキュリティに関する業務経験について Q2:コンサルティングについてはどのようなイメージを持っているか Q3:コンサルとして勉強していること Q4:社内の色々な仕事について携わることもあるがその点については問題ないか Q5:
適応障害快癒に伴い、前職でのデータ集計・分析・レポーティング等の経験を生かせる職がないかを探していたところ、御社を紹介いただいた
22年5月頃に適応障害を発症し、有給消化・休職を経て退職している
現職までのスキルを活かせるから。
現職では入社時に立ち上げ部署に配属された。部署が安定してきており、会社の方針で拡大というよりは現状維持を目指す方針となったため、チャレンジできるところを探している。
現職は銀行員の総合職のためPMとしてキャリアアップは難しいと感じたため
いままで経験した中で企画やPMの業務、品質管理の仕事が一番向いてると感じたから
将来的にコンサルタントへのキャリアアップが望まれており、自身が培ってきたコミュニケーション能力を活かすことができると考えました。
私が転職を決意した理由はプロフェッショナルとして高い技術力を持つ エンジニアになるためにスキルアップしたいと考えたからです。 入社当初よりAWSクラウドプラクティショナーを取得し、クラウドエンジニアとしてのキャリアを考えておりました。 しかしながら会社側からの提案では自身の望むキャリアアップやスキルアップが難しいと考えるようになりました。 このため転職を決意いたしました。
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