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設定条件
これまでに携わってきた業務において、どのように考えて行動してきたか。
今までの経験や、考えて行動してきたかについて、まとめておいた方が良いと思いました。
カジュアル面談のような形式で、面接官の方も大変人柄がよく、良い印象を受けました。
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
面接の中で面接官に伝えた退職理由
成熟したPJの仕事がマンネリ気味。現在の業務で顧客とリモートでしか接する機会がない。
面接の中で面接官に伝えた志望理由
Salesforceに力を入れており、その中で上流工程に関わることができそうなため。
退職理由を満たすことができる。創業期の会社作りに寄与できる。
親会社の影響下にあり提案の幅が狭い。キャリアに行き詰まりを感じている。
よりお客様やチームとのコミュニケーションが多い職に就きたいと考えたため。
今後のキャリア形成の上で、新しい強みを身につけたいと考えたからです。私は65歳くらいまでは働きたいと考えているので、得意としているマネジメントに＋αのスキルを身につける必要があると考えたからです。
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：自己紹介 Q2：現場の方から職歴について Q3：会社のイメージ Q4：質問 Q5：
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：周りからどう思われているか Q2：志望理由 Q3：履歴書はなぜ間違えているのか（最後の欄に詳細あります） Q4：今後のビジョン Q5：
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：転職先選定の基準3つ Q2：目指している営業と社会人の姿 Q3： Q4： Q5：
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：中国に関する問題 Q2：経歴紹介 Q3：転職理由 Q4：問題の意味が理解しなかった Q5：技術についてとUI/UXの経験
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：自己紹介 Q2：経歴書について Q3：質問 Q4： Q5：
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：自己紹介 Q2：今後どうなりたいか先に聞かれた後、5年後どうなりたいか聞かれたので、うまく答えられなかったかもしれません。 Q3：やりたくないこと、苦手なこと Q4：自分で普通のことをしたつもりが、周りにありがたがられたこと Q5：会社紹介
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：面接官の方の自己紹介 Q2：ケース Q3：逆質問 Q4： Q5：
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：経歴 Q2：これまでで一番好きなプロジェクト Q3：これまでであまり好きではないプロジェクト Q4：5年後の働き方 Q5：
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：自己紹介 Q2：参加PJの説明 Q3：これまで開発したアルゴリズムの中で自信作 Q4：最適化への取り組み経験 Q5：
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