面接対策・選考情報がある企業一覧

5問程度の問題を解いた記憶がある。
難しかったように感じた。

私自身の持っているスキル

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 未経験のスキルについての質問がありました。
  Javaの経験など

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現在の会社では、より高いレベルの案件に参加する機会をあります、そこから多くの技術的な知識を学んでいました。しかし、深いコミュニケーションの面で少なからず問題が発生することがあります。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

１つ目は、今の会社の項目はそんな高い技術は応用していません、項目に関する管理面の知識もアクセスしてきません。今後、クライアントに提案から設計までの上流工程を参加する機会があるかなと思います。
２つ目は、年収に上がりたいと考えます、今の会社の規模がそんな大きいではないで、年収の限界があると思います。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

自分により合った環境と業務内容で働けるところを探した

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機や会計知識、英語力、体力等がどの程度あるのか質問を受けた。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：志望動機
Q2：ERPの得意分野
Q3：今の会社をなぜやめるのか
Q4：今の会社の製品状況
Q5：内定が複数出たらどうきめるか

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：就職活動でなぜIT業界を選んだか
Q2：ホームページを見たか、何について魅力を感じたか
Q3：今まで経験したプロジェクトの内容と役割を一通り聞かれた
Q4：技術コンサルとアプリコンサルどちら希望か、先に開発を2〜3年間経験することが可能か
Q5：

女性のエンジニアの方が二人で2on1だった。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：今まで開発したアプリケーションで最も力を入れたのは？
Q2：開発したポートフォリオはどのくらい時間をかけたのか？
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：Relicの会社説明
Q2：職歴
Q3：転職理由
Q4：どのあたりで力を発揮できそうか
Q5：

今日いきなりコーディングテストの話が出たので、前もって勉強できたらと思った。

採用したい雰囲気は感じた。

採用後のスケジュールに同意できるかどうか。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• これまでの転職理由や退職理由

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

面接の中で面接官に伝えた志望理由

長く案件に関われる雇用形態に変更したいため

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