面接対策・選考情報がある企業一覧

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：これまでの経歴（自己紹介）
Q2：今後どんなことをやっていきたいか
Q3：仕事でどんなことをしているのか
Q4：応募した動機
Q5：業務内容の具体例

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：就業時間など改定ルールの説明
Q2：今後の進め方
Q3：現場の方と再度面談
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：業務説明
Q2：職場の雰囲気
Q3：メンバー構成
Q4：キャリア、やりたいこと
Q5：今後も転職するか

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：会社説明
Q2：自己紹介
Q3：品質管理について要件定義の品質管理はどのような事を行ってきたか。
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：RCIエージェンシーの説明
Q2：社長の考えの説明
Q3：私の経歴の説明
Q4：今後のキャリアについて
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：事業説明
Q2：経営者の思い
Q3：マネジメントスタイル
Q4：職歴、履歴書に沿った質疑応答
Q5：その他質疑応答

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：転職理由
Q3：やりたいこと
Q4：スキルセット
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：何らかのログ解析のツールを使用した経験があるか
Q2：OWASP Japanの勉強会に参加するのは良いか
Q3：何らかの言語で開発をした経験はあるか
Q4：英語対応をするのは問題ないか
Q5：何かしらマネジメントの経験があるか

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介、および経歴に関するご質問
Q2：SHIFT SECURITY社の体制、業務ご説明
Q3：SHIFT SECURITY社でどうなっていきたいか、自分のキャリアをどう考えているか
Q4：他に何社受けていて、志望の判断基準は何か
Q5：退社後に何かしていたことはあるか

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職理由・動機
Q2：自身のセールスポイント
Q3：要件定義や設計やテストなどの中で好きな工程はなにか
Q4：コロナについてどう思うか
Q5：マネジメントについて勉強したことはあるか

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

�@現職で要件定義~開発~運用まで幅広く経験したので、このスキルを活かして更なるキャリアアップを目指すため。
�Aフルリモートでの勤務を希望するため。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

具体的に志望動機は聞かれていない。
(昨今、情報漏洩が騒がれている中で、自分もセキュリティ技術を身に着けていきたいと考え志望しました。)

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

面接の中で面接官に伝えた退職理由

データ関連のスキルアップが見込めない

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

面接の中で面接官に伝えた志望理由

データ関連のスキルアップ/中長期的なキャリアの構築

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

次のプロジェクトでSAP等の基幹システムに携われる見込みがなかったため。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• これまでの転職理由や退職理由

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• どんなpjを経験してきたか、そのチーム体制と役割は何か

選考というより入社後の働くイメージをつけるための面談のような雰囲気であった

想像より社風が硬さはなく自由な雰囲気であった、その分自立性を求めていたように思う。