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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
仕事面のスタンス
面接の中で面接官に伝えた退職理由
・プロマネとしてのスキルアップ ・残業時間
面接の中で面接官に伝えた志望理由
会社の事業内容を見て、安定してプロジェクトをやり続ける会社のようです。
安定してプロジェクトをやり続ける会社で勤めたいです。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:志望理由、なにをやりたいか Q2:他部門、ベンダーとの折衝は得意か Q3: Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:出身地・兄弟の有無 Q2:退職の理由 Q3:弊社に応募した理由 Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:志望動機 Q3:退職理由 Q4:空白期間について Q5:家族構成など
どれくらいのスキルを持っているのか探られていた印象がありました
もう少し会社規模など確認しておくべきでした
これまでのIT関連の企業とは異なる会社の面接だったこともあり 実際にシステムを担当されている方も あまり従来の面接官の方と異なり専門的な方ではないのかな?と感じました
今回はカジュアル面談形式で志望動機も質問形式で聞かれました。 仕事内容が希望していると伝えました。
腰を落ち着けた仕事を希望。
特に聞かれませんでしたが、自己紹介で経歴を話す際に合わせて簡易な話をしています。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:37歳までの人生はどうでしたか Q2: Q3: Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:大学に5年行った後に卒業しなかった理由は Q2:就職を大学で行わなかった理由は Q3: Q4: Q5:
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