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面接の中で面接官に伝えた退職理由
キャリアパスの成長、現在より安定の仕事環境で働きたいです。
面接の中で面接官に伝えた志望理由
キャリアパスの成長を考え Geeklyからの紹介、会社がいろんな製品がある、あるいはアイデアがある、魅力的と思います。
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
その人がどういう人間なのかを注意して見られていた気がする
自身のことをリラックスして話せれば大丈夫だと思う
会社全体の年齢層が比較的若く、IT領域に特化している点で今後の自身の成長に繋がると感じたため。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:英語の読み書きはできるか Q2:今までの英語対応はどのようにやられていたか Q3:夜勤、早朝出勤はできるか Q4:社内、社外の対応の違いは? Q5:今までの経験で電話、メール、どちらの方が対応が多かったか
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:どんな仕事をやりたいかなどのアンケート用紙を記入 Q2:どんな仕事をやってきたかをお伝えした Q3: Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:将来性について 今後どういう風になりたいか Q2:医療分野の導入経験について Q3:自分の強みについて(ヘルプデスク経験) Q4:VPNの設定経験について Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:志望動機 Q2:将来のなりたい自分(どんな成長をしたいか。どんな人物、役職等になりたいか) Q3:転職理由 Q4:現在の業務内容 Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:ご自分のキァリアプランを聞かせて下さい。 Q2:どういう仕事をしたいですか? Q3:希望の年収は? Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:家族構成 Q2:職歴 Q3:前職の退職理由 Q4:今回の退職検討理由 Q5:性格の長所、短所
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:学歴 Q2:業務経験 Q3:転職理由 Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:会社説明 Q2:履歴書、職務経歴書の説明をしてほしい Q3:酒は好きか Q4:性格テスト Q5:強み・弱み
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:職歴、携わってきた技術について Q2:就業中に読んだ技術書の数 Q3: Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:なぜこの転職サイト(GEEKLY)を使おうとしたか Q2:大学生活で打ち込んだことは何か Q3: Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:職務経歴 Q3:質疑応答 Q4: Q5:
雰囲気は柔らかく、一人一人の話を聞いてくれる感じだった
1次面接:人事面談(1名) 人事部との雑談。採用担当は人柄もよく好印象を受けるので、萎縮することなく面接に臨める。 大学時代の経験を纏めておき、普通にコミュニケーションが取れれば問題なし。 2次面接:グループディスカッション
筆記などの試験はなく、面接で人の良しあしとこれまでの職務経歴を話しました。 これまで自分が担当してきた分野についてきちんと話ができることが前提です。 あとは身についているスキルが配属される現場で活用できるか、と言うところがポイントになると思います。
会社に入って何がやりたいのかを書く小論文があります。
選考に関しても自身を信じて思っていることを伝えれば大丈夫であるとおもいます。今まで行ってきたこととと今後携わりたいことを具体的に論理的に伝えることができれば、問題ないとおもいます。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:希望年収は? Q2:家族構成について Q3:転勤は可能か? Q4:なぜ開発職か? Q5:当社にどのような印象をもったか?
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