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変わらない
志望動機 どんな性格か エンジニアになる前はどんなことをしていたのか なんでエンジニアを志したのか 例えば****というロジックを考える上で、どんなコードを書くか
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:志望動機 Q2:日々の学習方法 Q3:前職の職場での改善すべきだった点 Q4:学生時代、学業以外で行っていた活動 Q5:プログラミング的思考テスト
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:職歴紹介 Q2:どうしてIT業界に転職しようと思ったのか? Q3:自分がこの会社でどうなりたいか Q4:Java言語の継承とは? Q5:
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
面接の中で面接官に伝えた退職理由
エンジニアとして成長が見込めないため
面接の中で面接官に伝えた志望理由
経験が生かせること、経験が積めること、売りになる商品力があること
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:退職理由 Q2:将来像 Q3: Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:会社説明に対しての質問 Q2:前職で特に注力していた業務は何か Q3:入社後に何をやりたいのか Q4:入社後のキャリアパスはどのように考えているのか Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:退職理由 Q2:母国に戻りますか Q3:ご家族いらっしゃいますか Q4: Q5:
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(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:なぜFPGを選んだのか Q2:今後どうなっていきたいか Q3: Q4: Q5:
他事業部とのやりとりなど、コミュニケーション部分が社風とマッチするかを重視していたように感じた。
緊張しすぎて汗をだいぶかいてしまった。リラックスして面談に望みたい
若者が多く活躍していて勢いのある会社さんという印象
ベトナムの方への偏見・差別意識がないか
ほしい箇所の技術力があるか、自社をどれだけ調べているか
現職はサーバ案件は僅少でクラウド案件の取り扱いはなく,あっても経験者との抱き合わせになるがその経験者がいないため向こう5年でサーバにかかわることすら難しい
AWSに特化した知見をもち,またAWSのサービスパートナー兼TOPエンジニアがおられるほど深いAWSの知見をお持ちであり企業にて自身の経験を身に着けたいため
小さい会社マインドがすごい。合う人には合いそう。
長くもここに勤める前提でなくて良いと営業部長の方がお話していて、不信感を抱いた。
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