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面接の中で面接官に伝えた退職理由
入社前に聞いていたことと多々異なることが多かった。 とくには手を動かせる方針で入社したが、リーダーをまかされてマネジメントや教育の業務が主となってしまったため。
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
面接の中で面接官に伝えた志望理由
スマホアプリの開発をしてみたい。
まずはテスターとして業務を遂行しておりましたが、時が経つにつれて開発にも深く携わってみたいと考えるようになりました。しかし当時の環境では開発に携わることが難しかったため、転職いたしました。次に開発者として業務を遂行しておりましたが、その最中で私はQAが私の性質に合っていると改めて認識いたしました。 そこで、ソフトウェアテストが得意である性質・経験を生かしたいと強く感じ、転職を決意しました。
御社の事業について拝見した際に、クライアント様の中には、働き手やノウハウが不足しているクライアント様もいらっしゃると思われます。 そういったクライアント様を支える縁の下の力持ちという役割に、私も是非携われたらと思います。 また、実務を通してクライアント様にノウハウをお伝えしたりと、そして私自身も成長していきたいと考えております。
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：職務経歴：具体例を出して話すまでに少し時間がかかる Q2：退職理由：ネガティブなことを言わずに回答するのが難しかったです、 Q3：性格、趣味、家族構成：特に問題なかったと思います。 Q4：質疑応答：プロジェクトの規模についてやパッケージソフトについてや残業時間のことについて質問しました。特に問題はなかったです。 Q5：
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：転職理由 Q2：よくできた仕事 Q3：志望動機 Q4：強み、弱み Q5：
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：志望動機 Q2：退職理由 Q3：どのような将来像を持っているか Q4： Q5：
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：前職なにしてた Q2：なんで転職を Q3： Q4： Q5：
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：前職から暫く期間が空いていますが、その間はどう過ごしていましたか？ Q2：前職を退職した理由は何ですか？ Q3：並行して受けている会社はどのくらいですか？ Q4： Q5：
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：職務経歴 Q2：前職の退職理由 Q3：得意な言語 Q4： Q5：
リーダーとして働いてほしい会社と、経験が無いため今すぐは無理と考える自分の間で、キャリアプランに乖離ができたため。
開発メインのキャリアプランが組めると考えたため。
現在、生産技術として製造業に携わっていますが、システム構築を外部委託せざるを得ない現状にもどかしさを感じています。また、特定分野に限られる知識だけでは成長が停滞する懸念があり、幅広いスキルを身につけるためWebエンジニアを目指すようになりました。 御社の製造業支援に特化したシステム開発実績に惹かれ、私の知見を活かして課題解決に貢献したいと考えています。「新しいことに挑戦できる人」を歓迎する企業理念にも共感し、成長し続けられる環境で力を発揮したいです。
現職では業務がルーティン化し、スキル習得の機会が少なく成長が停滞していると感じました。やりがいを求め、挑戦できる環境で自身の技術を活かしたいと考え、独学で学んだWeb開発への情熱を仕事にするため転職を決意しました。
一次は人事担当、二次は役員面接でした。
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