面接対策・選考情報がある企業一覧

会社の規模が小さく、その辺りが少し不安点。こちらの質問にも割と親切に答えてくれた。会社自体はカジュアル可なので、割と自由な雰囲気。

リーダースキル技術習得に対する積極性

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：会社説明と質問
Q2：自己紹介
Q3：スキル面の確認
Q4：将来の考え方
Q5：私からの質問

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

進学のための準備期間

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• インフラ分野における自分が得意とするサーバ構成などありますか

人物像がしっかりと会社側から求められているものにマッチしているかどうか。
今まで習得してきたスキルを今後のプロジェクトに生かせるかどうか。
チームとしての働き方に抵抗はないか。

社長から直々の話しから企業の今後の方針や、現在の業界での立ち位置、今までの成長経緯を具体的な内容を聞いて、SESの事業のみならず受託開発も強みとして業務が広がり金融業界におけるカード決済システムでもブランディング戦略(法人プリペイドカードサービス)をもって競合ライバル少ない環境でこれからも成長していく姿がイメージに繋がりました。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：志望動機(何故、サーバーエンジニアを志望したのか)
Q2：今までの経歴(以前の各職場を退職した理由等)
Q3：昼夜交代勤務やローテーション勤務が可能かどうか。
Q4：入社時期。
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：質疑応答
Q3：継続して行っていることはあるか
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：今後どのようなキャリアを描きたいか
Q2：
Q3：
Q4：
Q5：

代表取締役社長との面接。ごく一般的な面接のため特筆すべきものはない。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職理由
Q2：やりたいこと
Q3：マネジメントの経験は
Q4：開発が遅れた経験は？どのような対応をしたか？
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：プロジェクト管理のリスクをどうカバーしていた？
Q2：要件定義はどのように実施していた？
Q3：自分は頭の回転が早いと客観的に思う？
Q4：自分は社会人能力が高いと客観的に思う？
Q5：今後のキャリアパスをどう考えている？

アサインされる案件に対して不満があるか否か(どのような案件がいいか、嫌か)

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q2：希望するプロジェクトについて
Q3：今後伸ばしていきたいスキルについて
Q4：
Q5：
Q6：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己PR
Q2：転職理由
Q3：経歴による質問
Q4：希望年収
Q5：逆質問

面接の中で面接官に伝えた志望理由

クラウドの設計構築現場にて経験を積み、将来的にPL等のマネジメントを目指すため。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

会社のキャリア育成方針と自分の目指すキャリアの方向性が違ったため。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q2：現在の業務内容
Q3：今までの仕事で辛かったこと
Q4：
Q5：
Q6：