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(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:職歴紹介 Q2:ポートフォリオ説明 Q3:質疑応答 Q4:年収について Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:会社紹介 Q2:自己PR Q3:社風や常駐先の雰囲気について Q4:質疑応答 Q5:ポートフォリオ説明
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:現職での職務内容 Q2:フロントエンドの経験 Q3: Q4: Q5:
面接の中で面接官に伝えた志望理由
以下の先方の魅力と自身の転職軸が一致するため。 ◎魅力 ・クライアント第1の視点 ・開発とマネジメントの双方スキルを身に付けられる ・受託開発、SES、自社サービスと広く事業を展開しているため、エンジニアとして幅広い分野領域の実務経験を積める ◎転職軸 ・上流から下流の工程まで実務経験を積むことができること ・社内・社外の双方において、管理・調整のマネジメントのスキルを身に付けられること
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
面接の中で面接官に伝えた退職理由
◎インフラエンジニア ・自身のエンジニアを志した"明確的かつ専門的な技術スキルを身に付けたい"が実務を通じて難しいと感じたため ・エンジニアの職種選択の際に、諸事情により開発エンジニアを諦めた後悔があったため ◎事務職 ・登録型の派遣社員であったため、事業の終了または契約期間の満了に伴い終了
できることはやりきったと思います。
これから事業の幅を広げていこうという意欲を感じました。
技術的な経験、実績、技術を学ぼうとする意欲
わかりやすくできる対策は資格を取ること感想的には皆さんすごいとだけ(グループ面接だったため
比較的納得のできる部分が多い会社だと印象を受けました。
どれだけ自分のことを発信できるかという点に感じました。
八潮の陥没事故等から今後に期待ができる分野の仕事という印象があったと伝えました。
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1.環境要因及び2.セキュリティに特化したエンジニアになりたいと思っています。1はスキルアップできる環境が整っておらず、自己研鑽がしにくい環境であると感じたからです。2は現職が製品に特化したエンジニアなので、セキュリティのプロフェッショナルになれないと感じたためです。
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