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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
交渉能力とコミュニケーション能力
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:今までの経歴を教えてください。 Q2:クライアントから無茶な要望が来た時の対応はどうしますか。 Q3:5年後の自分は何をしているか教えてください。 Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:VRについてを勉強しているか Q2:プログラムを書く上で気をつけているところ Q3:強み Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:志望動機 Q2:会社の戦略やVRの展望など Q3:社内見学 Q4:金額面などの話 Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:現職の経歴 Q2:転職理由 Q3:志望理由 Q4:C#やjavascriptはどのくらい扱えるか Q5:現在、何か勉強をしているか?
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:業務履歴(PJ参加期間と内容、役割など) Q2:保有資格、スキル Q3:退社理由 Q4:ビザ、結婚、専攻 Q5:今後の日本永住予定
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:どこの企業にしようと思うか? Q2: Q3: Q4: Q5:
面接の中で面接官に伝えた志望理由
これまでのマークアップの技術を活かしつつフロントエンドエンジニアとして成長できそうなため
一次は人事担当と役員、2名で行われる。 2次は社長と面談を行う。
その他筆記テストのために行った対策や準備をお聞かせください
Excel Word タイピングソフト
勤務地が問題ないか。 雇用形態が問題ないか。 今まで就業してきた企業での人間関係はどうだったか。 (職場の人間関係が良好ではないのかな?と思ってしまいました) 勤務地に関しても家から1時間くらい、と答えたところ「では通える範囲内ですね」と一方的に結論つけられて、もう少し相手の希望を聞いてくれてもよいのではないかと感じました。実際1時間は通えても遠く感じます。
保守・運用を主に経験してきましたが、今後構築・設計・要件定義も経験してスキルの幅を磨きたいと考えたため ※志望動機としては聞かれず、転職理由のみで発言
いわゆる「ガクチカ」を聞くような内容ばかりでした。志望動機よりも、個人の個性を見られた気がします。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介(自己PR)、転職理由、志望理由 Q2:過去にマネジメントしたPJの詳細(規模・役割分担・フェーズ分け) Q3:キャリアプラン、希望するポジションにつくために工夫したか Q4:英語の会議に抵抗がないか Q5:新しい技術を取り入れているか
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:職務経歴 Q2:大変だった案件 Q3:PMとしてどのような立ち位置だったか Q4:逆質問 Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q2:人生のベスト3とワースト3 Q3: Q4: Q5: Q6:
代表の方ともお話しすることができ、今進めている開発やこれまでの実績について詳しく教えていただくことができ、とても良い印象を感じました
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:得意な言語 Q3:楽しいと感じる時はどんな時か Q4:リスペクトを感じる時はどんな時か Q5:
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