面接対策・選考情報がある企業一覧

3人としか直接、お話していないが、3人とも人格者であることは明白。
私がお邪魔した際、従業員全員で起立し挨拶をしてくれたが、やらされている感がまったくなかった。社員のモラルの高い企業でした。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• とても真面目な方なようだが、幼少の頃からなのか？成長してく過程でそうなったのか？

学生時代の経験、経歴、研究もすこし、振り返っておくべきであった

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：経歴を紹介してください。(主に退職理由)
Q2：尖った技術集団を強調した後、何か質問はないか?(積極性の確認)
Q3：今までの業務で大事にしている事は
Q4：今までの業務で弱いと思っている事は (障害対応の話をし、積極性が少しずれる)
Q5：何を目指しているか? (行程や対応について話をし、積極性からずれる)

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：転職する理由
Q3：技術的の成果
Q4：人生で達成した経験
Q5：日本に長くいたいのか

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：いいところ、悪いところ
Q3：仕事しながら辛かった時
Q4：イライラする時のストレス発散方法
Q5：なぜ「仕事」をするのか

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

私が今回転職を決意したのは、小学生の頃からの夢だったサービスロボットの開発業務に携わり、お客様にとって本当に必要なロボットを開発したいと考えたからです。現職に入社する前は水中ドローンの開発業務に携わる予定でしたが、経験が足りずデジタルカメラのソフトウェアの開発業務を担当することになりました。サービスロボットに興味がある私としては少し残念に思いながらもエンジニアとしての経験を積んでいきました。現職は派遣型のため、サービスロボットの案件が来るまで待つ方法もありましたが、憧れの業界をただ眺めて待つのでは時間がもったいないですし、少しでも早くロボットの開発業務に携わりたいと思い転職を決意しました。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

私が御社を志望する理由は大きく２点あります。
一つ目は、様々な水に関する課題を水中ドローンを使って解決している御社に魅力を感じたからです。私は宇宙よりもわからないことが多い深海の謎を自分が開発した水中ドローンを使って一つでも解明できたらすごく達成感を得られそうと思い、ぜひ関わってみたいと思うようになりました。
２つ目はこれまでに培ってきた経験や知識をフル活用し御社に貢献できると考えたからです。これまで産業用ロボットのアプリケーション開発とデジタルカメラの画像ソフトウェアに関わり、コーディング力だけでなく、問題解決能力を磨いてきました。それに加えて、大規模なソフトウェアの開発の流れを経験している…

面接の中で面接官に伝えた志望理由

客先常駐ではなく自社の製品を開発する企業であり、蓄電池システムというただソフトウェアを開発するのではなく、ハードウェアも意識して開発をするところに魅力を感じて応募させて頂きました。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職にてリーダークラスの社員が大量退職により、現在の部署が閉鎖となる可能性が発生したため。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 物体検出のアルゴリズムに関する質問

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去仕事内容、

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 他にどういう企業を受けてるか、決め手は何か？

お客様とのコミュニケーションを大切にされている会社だと思いました。

コミュニケーションがしっかり出来る新しい事に挑戦したりやりたいというモチベーション

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職理由
Q2：長所と短所
Q3：今後のキャリアマップ
Q4：ストレスの解消方法
Q5：チームリーダーとしてメンバーに接する時に心がけていた事

もっとサービスについて調べておくべきだったと思いました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• ジョインした場合にやりたい内容

人事がしっかりしている

適正検査を受けてみて、テスト前にやっておくべきだったと思う対策や工夫をお聞かせください

適正検査に関して、「玉手箱」の練習問題を解いてから臨みました。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

過去の仕事で、椿本チエイン社の搬送システムと連携する生産管理パッケージ導入を行ったことがあり、システム同士が上手く連携し、現場の生産サイクルが上手く回り、充実感があったこと。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

製造業や生産管理の開発をやっていきたくなったが、今の会社と相談しても叶う見込みが無く、転職することを決めたため。