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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
面接の中で面接官に伝えた退職理由
規模の大きい案件を任されると聞いて入社したが、受注出来ず規模の小さい案件や不具合改修を任されていてプロジェクト管理があまりできない。 世の中にプロジェクト管理の出来る要員を探す会社があるのなら行きたいなと思っている。
少額にもかかわらず、訪問での対面面接において交通費精算をするなど、人を大変重視しておられると思いました。
大企業ながらも非常に丁寧な対応とご説明でした。
急激に国際化が進む多国籍企業で自分の経験を活かせるかどうかは事前に確認する必要はあると思います。
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親会社変更により、全体戦略的な業務が減少を辿り、実現したかったキャリアの実現が難しくなったこと。
面接の中で面接官に伝えた志望理由
自分の経験・スキルが貴社の業務に貢献できる部分と合致したこと。 貴社が今後の成長が見込める事業分野であること。
現在の勤務先の事業方針や業務の展望について、自身の職業観やキャリアビジョンとフィットしないと感じているため。
面接官の態度があまりよろしくなかったように感じました。
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