面接対策・選考情報がある企業一覧

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職では　4月より育休復帰後時短でアルバイト勤務となりました。時短になり、急な子供のお迎えもあり、なかなかまとまった時間が取れなくなり、lpなどのデザインの機会がほぼなくなりました。
ですので、現在は短時間で作成できるバナーデザインやイラスト制作が主な業務となっております。
さらに、直近で3人辞めてしまい、その中でもデザイナーアシスタントがいなくなったことで私にも雑務的な業務が回ってくるようになりました。経験値を積みもっと収入を上げれるようになりたいと思っていた矢先の事で、会社も私がやるならとアシスタントを採用する予定がなさそうで、このままではただ誰でもできる業務しか出来ない自分になりそう…

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

これまで培ってきたECサイトやWebデザインの経験を活かして、製品やブランドの魅力をお客様にわかりやすく伝えたいと思い志望しました。デザインを通じて共感を生み、ブランドの価値をさらに広めるお手伝いができればと思っています。

コーディングのことを聞かれると思ったので、ポートフォリオに出してない、
過去作ったサイトを実際に見せるなどの工夫をした。
それについて、言語の理解度などの話もできたので、良かった。

とても好印象です。
働き方も自分にあってると感じました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 希望年収

面接の中で面接官に伝えた志望理由

ブランド、商品に魅力を感じている。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職では人材不足から社内向けの事務業務の比重が大きくなり、WEBデザイナーとしてのスキルを活かしきれない部分を感じていたことから転職活動を考え始めました。また、これまでの経験からWEBプロモーションやマーケティング分野に興味があり、自分の経験や得意分野をより広い範囲で発揮できる環境に挑戦したいと思い、転職を決意しました。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

貴社は「ブランド価値を高めるものづくり」に力を入れ、原料の調達からお客様への提供まで一貫して行っている点に強く魅力を感じました。
これまでのデザイン経験では特定のターゲット層に偏らず、幅広い分野に柔軟に対応してきました。
そのため、貴社のように多くの方に愛される商品を手がける環境であれば、私のデザインスキルをさらに高め、貢献できると考えています。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

部長の退職により、部門方針が変わってしまったため。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

業務内容がこれまで培ってきた経験を活かせると感じたため。また、ホームページで企業理念を拝見し、お客様に寄り添った事業展開をされていると感じたため。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 新規顧客獲得で成功したエピソード

ロジカルさも重要視されている一方で、商品に対しての熱意があるかどうかも大事とおっしゃっていました。

経験スキル。
ロレアルの志望理由などは一切聞かれず、今までの経験やエピソードばかりを聞かれました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 自身の強み、弱み

即時戦力になり得るかどうか。
今回のマーケティング責任者ポジションではなく、広告運用とSNSのマーケティング担当での採用でのポジショニングをご検討いただけるとのことでした。

少し暗い印象がありました。最初の企業説明をしてくださった方が、原稿を読んでいるかのようにしゃべるので、多少怖さを感じました。

最終でも社長は出てこない
事務的で会社にあっているかあってないのかを特にみる
気になる経歴があると落とされる傾向あり

割とこれからのキャリアビジョンを明確に話すというよりは、今まで自分がどういうキャリアを選んで、どういう性格の持ち主かをチェックしている傾向にある。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：職歴と離職理由（離職理由について詳しく）
Q2：志望動機
Q3：マネジメントかプレイヤーどちらの志向か
Q4：ゲームやSNSを利用するか？
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：今回、当社を応募された理由
Q2：当社でやってみたいこと
Q3：語学力
Q4：
Q5：