無料会員登録
会員登録をすると 全ての選考情報がご覧頂けます
以下のサービスからもご登録が可能です
IT転職エージェント ギークリーは、書類作成、選考対策、スケジュール管理も転職のプロがサポート。
設定条件
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：自己紹介をかねての経歴説明 Q2：志望理由と退職理由 Q3：業務から得た成功体験と失敗例 Q4：苦手としている人、タイプ Q5：看護師さんの応募はどうやったら増えるか
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：職務経歴 Q2：セキュリティ診断をやったことはあるか Q3：PostgreSQLを扱ったことはあるか Q4：仕事をするうえでどのようなことがストレスだったか Q5：
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：自己紹介 Q2：現在の仕事内容 Q3：応募状業、進捗状況 Q4：質疑応答 Q5：
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：英語で論文は読めますか？ Q2： Q3： Q4： Q5：
人柄、ポテンシャル
もう少し志望動機を深掘りすれば良かったです。やや表面的だったかもしれません。
企業についてのリサーチ
技術者間の住み分けがハッキリしているところだと思いました
企業理念についての回答次第、だと思いました
試験などはなく実習、履歴書で採用が決まります。
実習によりきまります。
実習に行き、採用されます。
面接のみ。筆記試験はなし。
トレーナーとしての質よりも人間力で評価されると思います。 人を喜ばせるのが好きな方は向いていると思います。
（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：自己紹介 Q2：志望動機 Q3：逆質問 Q4：会社紹介 Q5：技術レベル
自己紹介やこれまでの職務経歴、活かせるスキル、志望理由、転職理由が答えられれば大丈夫だと思います。周りとの協調性が大事な仕事になるため、コミュニケーション能力や報連相がしっかりできるかを見られます。
1次面接と最終面接がありました。筆記試験はありませんでした。
あなたの会社を評価しましょう
あなたの転職への不安や悩みをGeeklyにお聞かせください
このサイトの評価について
「数値評価」は、会社評価レポートにて回答された、有効な評価の集計です。
点数は単純平均ではなく、より信頼あるスコアとするためにGeekly独自のアルゴリズムにより算出しています。
