面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

1次面接で、マネージャーと現場スタッフと面談。
会社の簡単な説明と履歴書等で気になった点や技術的なお話をする。
２次が最終面接でマネージャーと専務と（場合によっては現場スタッフの近しい人材）が担当し、
会社を選んだ理由など一般的なことを聞かれる。
“健康”を大切にしている会社なので“歯”にとどまらない話ができるとより良い。

入社の意思があるかの確認

一次、二次のあと筆記や面接ありました。色々聞かれますが気楽に。自身のままでいいと思います。これからはたらこうとおもってるかた、頑張ってください。今後の成長のためにも応援してます！！

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：もしご縁があった場合、やってみたいことは何ですか？
Q2：今まで派遣でのお仕事が長いようですがその理由は？
Q3：
Q4：
Q5：

筆記試験を受けた後に、一次面接に進み、最後に役員を含んだ最終面接があります。内容は研究職であれば専門性に特化したものになります。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：職務経歴について
Q2：自分の長所、短所
Q3：福岡、名古屋への出張が多くなるが問題ないか
Q4：予定している業務とミスマッチがないか
Q5：転職活動の同期について

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：技術ディスカッションを行い，互い（IIIS様含む）のマッチングの程度の確認
Q2：今まで脳波について実施した取り組みについて（睡眠ステージ，紡錘波，徐波の程度と深層学習の特性を用いた際の有効性）
Q3：職務で不透明な点があるか否か
Q4：商材を作る方，それを展開してブラッシュアップする方ではどちらが好みか
Q5：取り組みがサービスまで展開できると嬉しいか