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面接担当と一度面接したのみ
好きな作品の傾向などを聞かれました。
個人とグループ、役員面談と、ひと通りの選考過程がある。みんな人柄を見てくれるので話しやすく、また圧迫ではない。
人がすぐ辞めちゃうから常に新しい人を求めているので楽勝。
一次面接⇒最終面接の2回実施。
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