面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• これまでの転職理由や退職理由

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

面接の中で面接官に伝えた志望理由

現在会社はデザインの幅が少し狭いと感じたこととデザイン分析できる自社サービスをやってる会社に興味を持ってたからです。
（退職理由とほぼ同じく話ました。）

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：前職での業績悪化を防ぐために1社員として足りなかったこと・すべきだったと思ったこと
Q2：ゲーム開発でのＫＰＩ分析の経験
Q3：予算管理業務の経験
Q4：自身のこれまでの職歴・業務内容について
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：職務経歴と志望動機
Q2：今までの職場でのプランナー経験の詳細
Q3：
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：パチスロの経験についてお聞かせください。（他の経歴についてはあまり聞かれませんでした。）
Q2：今までで印象に残ったパチスロの演出は？（深く考えすぎてポンポンと答えが出てきませんでした。）
Q3：パチスロのディレクションを理解し、やっていくことは可能ですか？（先方の求めているポジションはまだ能力不足かと思いました。）
Q4：
Q5：

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

安定した事業があり社内SEとしての業務を全てカバーできるような業務内容だから

面接の中で面接官に伝えた退職理由

1ヶ月単位でやる事が変わるので腰を据えて長期的に安定した環境で働きたい

クリエイティブ事業を展開する企業としての独特の空気感を覚えました

経験とこれからについての考え方

終始和やかで話しやすい雰囲気でした。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• これまでの転職理由や退職理由

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

概日リズム障害療養のため

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

業務効率化は性にあっている。
元々、音楽業界や舞台関係で働いていたこともあり、コンテンツに関する偏見もなく、裏にも精通していること。
をまとめて志望動機としました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 内容は失念したがポートフォリオ持参だった。

業務に対するスキルや知見よりも、ユニークな人材を欲する傾向が強いように感じた。

可能なら紹介会社などにロールプレイング的なイメトレを（他者に）やってもらえると良かったかな、と思う。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

"今後はより上流の工程で経験を詰みたいと思う中で、特に自社サービスを持つ企業の中で深くコンテンツに関わりたいという気持ちをいただいたのですが、
自社開発のWebメディア「OZmall（オズモール）」の設計・開発を担当するポジションとしての募集とのことで、私自身も利用したことのあるサービスで上流から下流、開発・改善まで一貫して従事できる点に魅力を感じました。"

面接の中で面接官に伝えた退職理由

"今後はより上流の工程で経験を積んで、プロジェクトの初期段階から関わりたいと考えたことです。現職ではクライアントの更新依頼に対してのサイト改修業務が中心で実働部隊という側面が強くて、あくまでクライアント社内で不足しているWEB領域のリソースにたいして、制作チームとしてフォローをしているような感じ。
クライアントから依頼があってすでに決定している案件をいかに速く、的確にこなすか、に重点が置かれていました。事業会社のなかでもWEB領域の内製化がこれから進んでいくと考えたときに、制作会社の中で、実働部隊として作業をただこなしていくことだけを自分のキャリアとして続けていくことに疑問を抱き、もっとプロ…