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設定条件
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:転職先に何を1番求めるか Q2: Q3: Q4: Q5:
良い雰囲気
COBOL知識があること
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
面接の中で面接官に伝えた退職理由
今までインフラの中でも基盤管理/開発を行なってきたが、よりユーザーよりのシステムインフラやアプリケーションの開発に携われなかったう(現職だと、複数システムの基盤運用・管理がメインとなり中々ビジネス側のニーズに基づくシステム構築・アプリ開発までは手を伸ばせない)。そのため、キャリアップを目指し、現職で培ったAWSやインフラ領域の知見を活かし、さらに広い領域に携わりたい
面接の中で面接官に伝えた志望理由
フォロー面談のため志望動機の質問なし
ほぼ一般的な面接内容だったと思う。事業に関連して自身のストレスケアをどうしているかという質問があった。
印象は良かったと思う。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:転職理由 Q2:今後のキャリア Q3:プロジェクトの中で、大変なこと Q4:現職を選んだ理由 Q5:自分がやったプロジェクトの説明
とても好印象でした
人柄や何を考えて仕事をしているか
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:退職の理由 Q2:志望動機 Q3:求人募集の背景の説明 Q4:今後やりたいことやキャリアビジョン Q5:FAQ
自動車が好きなのでコインパーキングにもお世話になっている。社内SEというポジションが魅力的
2点あります。1点目は募集要項の職務内容にサイバー攻撃を想定した事業継続計画の策定やゼロトラストネットワークといった内容が記載されており、そういった技術に興味があり、携わりたいと考えたからです。 2点目は御社のホームページを拝見した中で、社長様がまだ薬剤師として勤務していた頃、高血圧の薬を取りに来ると連絡されてきたお客様が閉店時間になっても来店されず、年末年始だったこともあり、万が一があってはまずいと車に乗って薬と届けられたというエピソードを拝見して、このような方が社長をされている会社で自身の経験を活かして少しでも役に立ちたいと感じたからです。
株式譲渡により親会社が変わることになりまして、労働環境が大きく変化するため、自身のスキルアップを目指して退職を決めました。
現状だと親会社に認証基盤やID管理など、情報システム分野のリソースを外注していて、やりたいことができない環境なので、もっと裁量を持って働きたいと考えたので志望した。
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