面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

これまでの経験が活かせそうだということとシステム導入に伴う検証/設計/展開が経験できるということで志望したということでお話ししました。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

権限の問題で職域が狭くなっているため新しい環境でチャレンジしたいと考えていることをお話しました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

理由:責任感から必要以上に問題を抱えこみ、オーバワークが原因で体調を崩した。
原因:オーバーワークの原因は｢完璧主義であること｣｢周囲へ配慮しすぎた｣の2点対策:完璧主義は、6割程形ができたら報告して、方向性や完成度合いを擦り合わせる周囲への配慮は、自身が少しでも対処しきれないと判断したら相談する

面接の中で面接官に伝えた退職理由

健康上の理由となります。
ただ、現在は療養は終えており、担当医から完治を認められており、就業等に制限はありません。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• スキル/専門知識

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現在は非正規雇用のため、自身のライフステージなども考慮してこのタイミングで長く安定して働ける企業に正社員として勤めたいと考えたため

面接の中で面接官に伝えた志望理由

SAPにとって業務知識がとても重要です。御社は人事業務サービスを提供する企業として、人事の業務知識とHRモジュールの導入実績を積み重ねています。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

・上流工程にチャレンジしたいです。
・待機が発生しました。待機してから現在まで面接がないです。待機がいつ終われるかもわからないです。そのため、精神的にも経済的にもストレスが溜まっています。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

前職は経営悪化に伴う事業見直しが行われ、当該事業に携わっていた従業員に対する退職勧奨があり退職に同意致しました

面接の中で面接官に伝えた志望理由

前職と同じ業界は求人数が限られており、それに対してIT関連の職種は様々な企業様で必要とされており業界問わず活躍できるため
これまでの経験を活かし即戦力として働け、その上で自身のキャリア形成に繋がる経験が積めるポジションと考え、応募させて頂きました

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：30歳になった時、どうなっていたら幸せか
Q3：ダンスでやりがい、達成感を感じるときはいつですか
Q4：学生時代や旅行をするときの役割を教えてください
Q5：IT業界を選んだ理由はなんですか

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介、経歴紹介お願いします。
Q2：ABAPはどういう言語か。
Q3：企業理念から想像している社風はどんな感じか。
Q4：どういうキャリアビジョンをもっているか。
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：一番勉強になったプロジェクト
Q2：一番苦労したプロジェクト
Q3：退職理由
Q4：転職活動の状況
Q5：転職活動で重要視するもの

面接の中で面接官に伝えた志望理由

御社の職務内容と私の職務経歴で技術的に合致している分野があり50代も活躍していると紹介されていたため

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

御社の採用のページを拝見させていただき、3つの価値観に共感を得ました。情シス全般に言えることですが社内で使用するものを取り扱う以上他部署との関係性というのは非常に重要であると認識しています。そこで、こちらが独善的にシステムを押し付けるのではなく各部門の方々の作業を妨げないシステムを提供しなくてはいけない、でもセキュリティは担保しなくてはいけない。それをきちんと両立した対応を心掛けたいと思っています。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己PR
Q2：志望動機
Q3：会社説明
Q4：
Q5：