面接対策・選考情報がある企業一覧

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

長時間勤務
お客様に寄り添った提案ができない

面接の中で面接官に伝えた志望理由

お客様のことを第一に考えた行動をできるところ
ルーティンワークではないところ

面接の中で面接官に伝えた志望理由

御社のように人の成長や活躍を支援する企業で、デジタルマーケティングのスキルや経験を生かしながらマネージメント力を高めていきたいと考え志望いたしました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 改修でも障害でもベンダーに依頼するときはどこまで仕様を詰めて投げているか。

PGSEに近い技術スキルが割合的に多いところ

技術面と仕事に対するポテンシャル

面接の中で面接官に伝えた志望理由

カジュアル面談・１次面接で一緒に働く方とお話した中で経験、人柄含め一緒に働きたいなと思ったことと経営からデザインを取り入れ組織としてデザインチームがある環境と企業ヴィジョンに共感を持てた為志望しました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた退職理由

現職ではデザインを重視しない方向へ転換し、これまでの経験を活かしデザインに関わる仕事を続けたいと思い転職活動をしています。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 最後に「デザイナーとして何を成したいか」とだけ聞かれました。

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：いままでの経歴
Q2：求人広告についてどう思うか
Q3：同社にたいしてどの様なイメージを持っているか
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職希望理由
Q2：今後どういった仕事をしていきたいか
Q3：職務経歴詳細(今までどういった業務をやってきたか、またその結果の成果)
Q4：
Q5：

従業員を何より大事にしており、
今の社会への適用を考え変革力の高い企業と感じました。
今後の展望も期待しているものであり、このようなところで是非働きたいと感じました。

1.目的の仕事内容であるか
2.今後の展望は
3.従業員を大切にしているか

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 今まで聞いた中で他に何か疑問に思ったことはないか

とても面接官の人柄がよいように感じました。言葉に詰まっても笑顔で「大丈夫です」と言ってくださいました。

きちんと受け答えができるかどうか

企業分析で得た情報と志望理由に一貫性がなかったため、会社の強みの部分を志望理由にもっとふんだんに入れるべきだった

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 転職理由をうまく伝えられなかった。

穏やかだが組織分けがしっかりされている企業と思われる
社内見学もさせていただき、1フロアで多くの部署が配置されているがレイアウト等も工夫され労働環境としても申し分ない

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• プロジェクトに対する詳細の質問