面接対策・選考情報がある企業一覧

面接の中で面接官に伝えた退職理由

マネージメント職ではなく、まだプレイヤーとして働きたい為とお伝えしました。

適正検査のために行った対策や準備をお聞かせください

元々あまり志望度が高くなかった為、求人＋企業HPの情報に目を通したレベルでした。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

ToCのビジネス＋アプリマーケに関わりたく、ある程度裁量を持って働ける環境だと思った為とお伝えしたと思います。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

外国人人材サービスという点に興味を持った。

かなり社員個人に裁量がありそうに感じた。

人柄、成長意欲、業界将来性の認識

業界の基礎知識

上長になる方の印象はコミュニケーションが取りやすそうで良かったです。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

不本意ではありますが、会社の業績悪化に伴い、CEOからの指令で企画営業本部に異動しました。
しかし、その職種では本来の自分の価値を発揮できないと感じました。
状況を打破するために上司に異動を打診しましたが叶わず、退職を決断しました。

面接の中で面接官に伝えた志望理由

今まで培ってきたスキルを活かせる企業を探していましたが御社の募集要項を拝見して、自社でサービスを展開している点と
LAMP構築やPHPのスキルの活かせる点に魅力を感じ応募させていただきました。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

面接の中で面接官に伝えた志望理由

体育会系の学生たちは就職活動に遅れがあったり、分野も絞られてくる傾向があると考えており、その中で学生にマッチした企業を紹介する活動を進められている御社に魅力を感じたため、志望しました。

面接の中で面接官に伝えた退職理由

上流過程のプロジェクトに携わりたいため。

志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？

• 過去の仕事経験

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介してください
Q2：転職理由
Q3：どういう軸で応募しているか
Q4：学生時代の就活の軸
Q5：強み

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：転職理由・きっかけ
Q3：他の選考状況
Q4：3-5年後に目指すキャリア
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：転職理由
Q2：強み、弱み
Q3：過去の転職ごとの志望理由
Q4：医療人材業界に対するイメージ
Q5：5年後どうなっていたいか

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：これまでやってきたこと
Q2：プロジェクトマネージャーと組織のマネージャーについて
Q3：退職理由
Q4：
Q5：

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介
Q2：退職理由
Q3：入社してやってみたいこと
Q4：苦労したエピソード
Q5：目標とする人

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください）
Q1：自己紹介・職歴紹介
Q2：志望動機
Q3：今回の求人案内にあるctoについて
Q4：
Q5：

ものを作ることやプログラミングが好きかどうか
サービスに愛着を持って取り組めるかどうか

面接で一般的にされるような質問は固めておくこと、プログラミングが好きだということが伝わるようなエピソードを用意しておくこと

気さくな雰囲気で、柔らかい雰囲気になるようにしてくださっていたと思います。また、個人の好きなことや性格を知ろうとしてくださっているように思いました。