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設定条件
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:これまでの業務で一番やばい、と思ったトラブル Q2:コミュニケーションを取る上で大事にしていること(答えられたが、予想していなかったので) Q3: Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:会社の業務フロー Q2:今までの務め先について Q3:前職での業務内容 Q4:周りの人に良く言われること(長所や短所) Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:職場の上司や同僚からどんな人間だと言われたことがあるか Q2:今まで1番頑張った業務 Q3:将来のビジョンや目標 Q4:退職するキッカケが無ければ前職を続けていたか Q5:今まで職歴
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:やめてから一年何をしていたか Q2:退職理由と、どうして頑張れなかったか Q3:学生の頃は何社受けたか、それは何故か Q4:今後のキャリアプラン Q5:何故営業は避けるのか
変わらない
実際の所属部署の方が面接担当に入るため、現場のことが細かく面接段階で聞けたのがよかった。
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:自己紹介 Q2:志望動機・退職理由 Q3:実務についての質疑応答 Q4:逆質問 Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:この仕事は出来ないというものはあるか Q2:なぜ転職するか Q3: Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:現在のキャリアについて Q2:当社とのキャリアのギャップがあるがどう考えているか Q3:PHP,SQLは書けるか Q4:残業できない日に障害が発生した場合はどうするか Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:転職理由 Q2:志望理由 Q3:英語職歴書について(海外滞在経験) Q4:英語職歴書について(PMP,Data Analysis) Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:会社に貢献した話(英語) Q2:仕事での失敗(英語) Q3:5年後、ハード面でどのようになりたいか Q4: Q5:
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:職務経歴 Q2:志望動機 Q3:実現しないことも含めて、今後どのようなことをやっていきたいと思っていますか Q4:英語を扱う場面が多くなりますが、抵抗はありますか Q5:好きだと思う会社、嫌だと思う会社の特徴は何ですか
(質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください) Q1:職務経歴 Q2:志望動機 Q3:どのような開発言語が得意か Q4:求人のどのようなところが魅力に感じたか Q5:教育に関して興味があるか
事業内容の確認
志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか?
社長と面談することはなく、配属される部の部長と面談という形です。部長面談→部長と人事面談→内定という流れです。
課長クラス、部長クラスの2回でした。
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