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最初から社長が面接を行います。相談をするつもりでなんでも話をした方がコミュケーションが取りやすいタイムだと思ういます。
面接は１回だけだった。今はリモートで面接できるかどうかは不明。
二次面接まで実施され、筆記試験などはありませんでした。
全てリモート、フランクな感じ、普通の企業とは見ているポイントが違う、個性的な人でも商品知識があれば受け入れてもらえる
事務所に呼ばれて当時の上司の方々と面談して頂きました 丁寧な対応で基本の受け答えをハキハキ答えれば問題なかったと思いました。
新卒として入社する際は 1次面接→2次面接→最終面接 という流れで選考が進んだ。
面接は1回だけです 選考書類はサイトにて確認できます 試験ないです
派遣受け入れの面接なので、厳しさは感じられませんでした。 経歴を聞かれ、いくつか質問と雑談をしたぐらいです。ら
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